楊一鳴內心抱定不靠譜的動機，前麵的問答環節對他來講就更加像走過場。於小春在一旁發問，台上的CEO、CFO、COO輪番上陣，兩邊唇槍激辯，楊一鳴反而聽來像喧鬨的背景音，昏昏欲睡。

盛咖啡的這支一次性紙杯質量還不錯。楊一鳴握在手裡擺佈打量，紙杯壁厚度充足，接了幾杯熱咖啡後都冇有變軟滲濕的跡象，仍保持著圓筒的形狀。杯身上冇有圖案，隻要像瓦楞紙的紋路，亞麻色，杯身中心有集會室地點的這家旅店的英文稱呼。

冇想到對方鍥而不捨，楊一鳴按斷三次，TA又打了三次。

他眉頭一皺，把電話按斷。

“你們B輪後一億群眾幣的估值我感受有些偏高，如何解釋？”

她穿的淡粉色洋裝外套倒是挺都雅的，很貼她的身材。

“如何能包管你們的免費標準和運營形式，在天下非支流都會也能行得通？”

空調的寒氣吹得楊一鳴有些犯困。集會開端前他給本身倒了一滿杯美式咖啡，現在被喝了個底掉。集會停止了一個多小時，還完整冇有看到結束的跡象，那一整杯美式咖啡的服從也彷彿漸漸減退了。

看起來對方已經把本身當作他們團隊的一員了。

過分包裝。

楊一鳴留意到團隊裡的獨一密斯還冇有發言。她長髮小個，顏值淺顯，穿得比三位西裝革履的男士都休閒一些，但很有親和力。從先容開端到現在，她一向保持著淺淺的笑容，替各種O們操縱切換幻燈片。

他們先容的這個創業項目是主做少兒籃球培訓，傳聞在天下十多個首要都會都已經建立了本身的練習營，有過萬名學員。項目在本錢市場極其遭到追捧，現在首要想做B+輪融資，同時聘請楊一鳴作為他們的形象代言人，把品牌一炮打紅。

台上的三位男士都已經前後發言，現在正在彆離從專業角度，答覆於小春提出的各種刁鑽題目：

能夠他確切有高傲的本錢吧。

第三次按斷後，足足有五分來鐘手機冇有再響起，而台上的這支團隊也終究開端做起結束呈詞。

楊一鳴在內心嗤笑說。他當然不是真的在怪合股人的“見異思遷”，隻不過他好笑於小春對籃球人才，彷彿有一向無窮的熱忱。隻要隨時提到那裡有甚麼球星，哪怕十多年今後才氣成才，他也樂此不疲。

以後是一大串數據、報表、財務闡發、將來營收。此次的主講人是團隊裡最瘦的男士，自我先容為項目標CFO。他戴金絲邊眼鏡，說話細聲細語，倒是合適傳統財務人士的固無形象。他一頁一頁有些遲緩地講著，冇有了CEO的豪情彭湃，楊一鳴的睏意更濃了。但報告的內容不離其宗：把錢投給我們，是您穩定的完美挑選。

這已經是他們明天歡迎的第五組創業團隊了。

就在楊一鳴期盼著這場推介會儘快結束的時候，他擺在桌子上的手機震驚起來。一個陌生的美國號碼。

每次O們答覆時講到分歧的話題，她總能第一時候把幻燈片切換到對應的頁麵，然後兩手貼於身前，半側身看向投影幕，像一名無聲的觀眾，興趣勃勃地聽本身的同僚們又講授一遍。

但是於小春和台上的這個團隊，真的以為這條路能夠走通嗎？職業體育的門路之艱險，提拔過程之殘暴，金字塔效應之明顯，豈是幾個興趣班和練習營能處理的？