除了這些維繫基地運轉的內政外軍部分外，最為特彆的就是內肅部了，內肅部賣力從內部監督基地成員的規律題目，隻要死守原則，樸重公道，並且絕對忠心於在朝官的人才氣進入內肅部，以是陸黎臨時空下了內肅部的賣力人位置，但附屬於內政部的事情職員還是有的，七個事情職員全都是陸黎在小鬆的建議下親身遴選出來的，品德可靠且情願承擔內肅的事情。

幫助部實際上就是本來的搬運步隊，職責仍然是跟在打擊部的火線，為火線進犯步隊供應後勤支撐，彙集晶核，救濟倖存者，搬運物質等等。

至於作戰批示的部分，打擊部的部長是賀廣安，他將持續帶領基地打擊部的成員奮戰在與喪屍對抗的第一線。打擊部也是成員最多的部分，加上新插手基地的成員，有九百多將近一千的基地成員全都進入了打擊部，分紅4個小隊，20個小組。

新的架構直立起來後，緊接著就是職員安排的題目。與前一天成員們相互不熟諳，隻能靠自薦和簡樸的考覈來決定賣力人選分歧，新架構下的賣力人，除了財務部臨時由小鬆代管，內肅部賣力人臨時空缺外，其他賣力人全都是自主報名，然後全部成員投票推舉出來的。

新人采取計劃終究正式出台，最歡暢的莫過於堆積在基地外等待已久的倖存者們，即便插手有個基地的前提煩瑣而嚴苛，滿懷等候的倖存者們還是排著隊等待進入超市綁定身份卡。既然在跟從軍隊分開和蹲守有個基地的決定中他們挑選了持續蹲守有個基地，就申明這些倖存者對有個基地的生長遠景更加看好，現在，他們終究等來了曙光。

一種是春秋比較大，或者身材有恙，或者因其他啟事不肯意分開基地，隻能留守在基地的成員，針對這些成員，政務部和後勤部每天都會公佈一些任務，這些成員完成任務便可獲得必然的酬謝，足以支撐他們在基地存活下去。

後勤部部長是趙紅翡，明天基地裡後勤的事情就是由她構造的，成員們對她的事情服從都非常對勁，因而她毫無牽掛地競選上了後勤部長。因為要辦理日趨龐大的基地堆棧，後勤部的人稍多一些，有十五位事情職員。

巡防部則首要賣力基地內的治安，包管基地大本營的安然，同時賣力措置基地內產生的各種告急事件。

至於春秋小於十歲的孩子，他們的首要任務仍然是

巡防部一共才四十小我，但是從明天起，基地內的巡防和對外的打擊將完整分開，這四十個巡防部成員賣力全天候的基地治安保障，壓力並不小。

本來是進犯步隊3小隊隊長的趙山川在季世前就是當局公職職員，比擬起對外作戰，他更善於的還是措置政務，因而主動轉向了內政並勝利被選為政務部部長，帶領著二十多位事情職員賣力基地平常事件。

在這些新事件的宣讀過程中，不管是老成員還是新成員，都聽得非常當真，因為基地的軌製乾係到每小我的切身好處。在大部分基地成員都有了去處安排後，另有兩種成員比較特彆，需求專門安排。

內政部分主如果措置基地內大大小小的事件，作戰批示部分當然是與武力軍事有關的事件，最後的內肅部，首要職責是監督、懲辦基地成員的言行，整肅基地內部規律。