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但，再想一想，如果早些對對方做思惟事情，及時乾預他的心機，而不是一味地謙讓，避而不談題目，乃至為了留住人纔給他設立優良員工獎。

陳漢生週五那天將陳娟送回家籌辦年貨後，他隻跟陳老夫交代一句春節會回家吃午餐，又急倉促地趕回了製衣廠。

“好了，大師儘力乾活吧，請在此的每一名員工都記得，我和劉總不會虐待任何一個有功之人，也不會姑息任何一個攪事的員工。”

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因為第二天他要跟劉嘎子去接楊國超和京都銀行西循分處行長來工廠考查，從製衣廠疇昔接是最合適不過的間隔。

從早上小錢分開，陳漢生就感遭到了劉嘎子的不對勁，他多少能猜出來這是為何。他不由得側過身子，將臉對著劉嘎子，問道。

劉嘎子衝著統統人作了個揖，不無打動地說道。

哎，看來俺也要去報個啥夜大啥得學學體係的辦理學知識。如許比光本身看書要更故意得體味。”

“大師辛苦了，這是年前的最後一批打扮，我們明早給裝上客戶的車子後，便能夠輕鬆些了。春節期間加班的職員名單也出來了，感謝各位能夠毛遂自薦，大過節地還要為公司的創收進獻力量。

劉嘎子聽得是特彆努力，講真，他看三國演義電視劇都冇看完整，哪還看過書啥的，陳漢生這一保舉，他的興趣當即被勾了起來。

“好了，今後公司福利隻會越來越好，前期我們辛苦點，畢竟公司和大師是血脈相連的乾係，如果公司好了，我和陳總必然不會虐待大師的。”

陳漢生為劉嘎子報告著辦理哲學，他最後還讓對方去看看《孫子兵法》、《三國演義》這些暗含著辦理知識的書。

公司裡，身份有些奧秘的陳漢生一向扮演的是可黑可白的角色，而劉嘎子則主如果唱白臉的那人。他一發話，大師夥都立即靜了下來，紛繁投入到事情中……

讓他們時候拎清公司和小我之間的乾係，不會再想著各種投機取巧，粉碎公司團體的辦理。

“那俺明個就去買這幾本書，漢生，看來真是活到老學到老啊。之前俺不懂這話到底是啥意義，現在想想，就是你一旦有目標了，並且想把目標更好得達成，那你就要不竭學習啊。

這類快刀斬亂麻的判定操縱，不但建立了陳漢生和劉嘎子的威望，也讓統統員工認識到，不管你表示好與壞，一旦矯枉過正，公司毫不會留任何情麵。

“俺是籌辦本年齡後，送你去讀個專升本，以後再讀個MBA的。現在統統纔剛開端，我們的員工培訓體係啥的要漸漸讓小鄭做起來。等來歲買賣相對穩定了，你就去讀書，算是療攝生息，為更好的明天夯實根本了。”

當晚，劉嘎子常用的歇息室內，一張一米五的大床上，陳漢生仰躺著對身邊一樣睡著的劉嘎子說道。

劉嘎子說出了本身心中正在深思的題目。

“感謝各位支撐，我們必然會讓‘華盛’越來越好，不枉大師的等候。”

當看著陳漢生和劉嘎子淡定自如地走出鬥室間，一向用眼睛的餘光張望著這邊動靜的小錢，內心慌亂不已，一種不好的預感如大水猛獸般向他襲來。

“咋了？還在想小錢的事？”

“嗯，俺曉得的。”

一時候群情衝動，大師說內心話，都想安循分分地在‘華盛’呆下去，在他們看來，‘華盛’的事情環境很好，帶領都非常馴良可親，員工福利又好。