一時候，那些冇有主動申請加班的員工，是悔得腸子都清了，要曉得他們辛辛苦苦一個月掙得錢也不過一千來塊錢，一個春節加班，不但公司三倍發，另有兩百的分外補助，能不叫民氣動嗎。

劉嘎子聽得是特彆努力，講真，他看三國演義電視劇都冇看完整，哪還看過書啥的，陳漢生這一保舉，他的興趣當即被勾了起來。

當晚，劉嘎子常用的歇息室內，一張一米五的大床上，陳漢生仰躺著對身邊一樣睡著的劉嘎子說道。

我方纔和陳總籌議了一下，春節期間留下來加班的員工，加班費在原有三倍的根本上再一人加兩百的補助。另有，我分外買了一些年貨，比及時候發給春節留下來加班的大師夥。”

“‘華盛’長盛，我們勢與‘華盛’共進退。”

劉嘎子說出了本身心中正在深思的題目。

當看著陳漢生和劉嘎子淡定自如地走出鬥室間，一向用眼睛的餘光張望著這邊動靜的小錢，內心慌亂不已，一種不好的預感如大水猛獸般向他襲來。

但，再想一想，如果早些對對方做思惟事情，及時乾預他的心機，而不是一味地謙讓，避而不談題目，乃至為了留住人纔給他設立優良員工獎。

這類快刀斬亂麻的判定操縱，不但建立了陳漢生和劉嘎子的威望，也讓統統員工認識到，不管你表示好與壞，一旦矯枉過正，公司毫不會留任何情麵。

劉嘎子心機還放在明天上午辭退小錢的那一幕，當時小錢是一臉的不成置信和敢怒不敢言，真可謂是偷雞不成蝕把米，真是又好笑又好氣。

“嗯，俺曉得的。”

“嘎子，幫師兄那事，你要替我保密。放心，我是有掌控纔會去幫對方的，不會讓我們製衣廠弄到血本無歸的地步。”

陳漢生週五那天將陳娟送回家籌辦年貨後，他隻跟陳老夫交代一句春節會回家吃午餐，又急倉促地趕回了製衣廠。

“要看題目的本質是甚麼，小錢之以是要開掉，是因為他過分於自發得是，並且有教唆誹謗之嫌，另有他話裡話外都是對我們的威脅。這類人，就算臨時情願溫馨下來做事，也不會悠長，過段時候他還會冇事謀事。”

劉嘎子衝著統統人作了個揖，不無打動地說道。

陳漢生為劉嘎子報告著辦理哲學，他最後還讓對方去看看《孫子兵法》、《三國演義》這些暗含著辦理知識的書。