三天後。

是以，這些耐久在我們外企事情的中原人實在也挺不幸的。因為他們很難認祖歸宗了。特彆是在思惟上和文明上。”

這就是國際至公司的派頭和做事氣勢，他們有本錢，能夠用本錢的力量去擺佈媒體的鼓吹報導方向，乃至能夠把黑的說成白的，把壞的說成好的。

“羅賓遜總裁，我有些不太明白，你為甚麼要調一名中原人吳學輝來我們中原區市場呢？你應當曉得的，按照我們公司的潛法則，在我們中原區市場的副總裁以上的高層，必須是我們美國人，或者歐洲人，哪怕是日本人也冇題目，但絕對不能是中原人。我們不能養虎為患啊！”

羅德裡格斯終究還是冇有兌現他的承諾，因為他直接被曼菲斯個人總部調離了曼菲斯個人。

視頻集會那頭，大衛羅賓遜微微一笑，說道：“岡薩雷斯，你有這個設法我非常不對勁，這申明你的思惟還是太保守了。

岡薩雷斯這才恍然大悟，豎起大拇指說道：“羅賓遜先生，還是你高瞻遠矚啊。”

而此時現在，吳學輝和岡薩雷斯看著公司的市場數據，全都眉開眼笑。

曼菲斯個人中原區總裁岡薩雷斯正在和曼菲斯個人總部的一名個人副總裁大衛.羅賓遜通過視頻集會彙報事情。

羅賓遜笑著搖點頭說道：“岡薩雷斯，你隻說對了一點，但輕敵不是最首要的啟事，最首要的啟事是他對中原的汗青文明不熟諳，對中原人的思惟體例不熟諳，對中原人的各種鬥爭手腕不熟諳。包含你岡薩雷斯在內。