岡薩雷斯這才恍然大悟，豎起大拇指說道：“羅賓遜先生，還是你高瞻遠矚啊。”

現在，在曼菲斯個人上海灘總部內。

其次，吳學輝熟諳中原的汗青文明和中原人的思惟體例，以是，劉小飛要想出甚麼招一定能夠瞞得過吳學輝。

岡薩雷斯說道：“羅賓遜先生，我明白你所說的指的是那些高科技企業，但是你要明白，我們是快速消耗操行業，我們是洗髮水行業，我們和高科技企業是完整分歧的。”

實在，你的這個擔憂完整冇有需求。

三天後。

劉小飛、鄧偉、夏中天等人全都眉頭緊皺，看著集會室大螢幕上一起暴跌的數據報表，全都表情沉重。

而此時現在，吳學輝和岡薩雷斯看著公司的市場數據，全都眉開眼笑。

第一，我們會為他們幾次洗腦，傳播我們外企的企業文明，乃至讓他們每一小我都要起上我們本國人的名字來作為他們事情時候的昵稱，這是為甚麼？啟事很簡樸，這就是要將他們的思惟體例和身份認同感停止思惟歐化，讓他們逐步適應我們的企業文明和企業氛圍，讓他們感遭到和中資企業完整分歧的企業文明，再加上我們有本身奇特的企業流程，以是，在我們早就設置好的這類思惟西華體例的洗腦和影響之下，他們這些中原的精英階層要想去中原的海內企業去事情，他們常常很難適應。

特彆是越是混到了我們外企高層的這些人，因為耐久接管我們歐化的餬口體例和事情體例，要想讓他們俄然竄改，幾近是不成能的，因為他們早已經定型了。

吳學輝嘿嘿一陣陰笑：“岡薩雷斯總裁，你放心吧，訊息公佈會不過是我的摸索進犯罷了，接下來的第一波進犯，恐怕劉小飛和他的華龍日化個人就一定能夠擋得住！”

羅德裡格斯終究還是冇有兌現他的承諾，因為他直接被曼菲斯個人總部調離了曼菲斯個人。

他們能夠翻手為雲覆手為雨，他們能夠疏忽各種法則，因為他們公司內部有精銳的狀師力量，能夠讓他們輕鬆安閒的尋覓中原各種法律的縫隙，從而為他們所用。

共同著此次對吳學輝的美化鼓吹，曼菲斯個人之後果為羅德裡格斯與劉小飛對賭事件所帶來的不良影響被降到了最低。

聽羅賓遜說完以後，岡薩雷斯悄悄點點頭，固然他對於羅賓遜的這個說法之前向來冇有當真思慮過，但是很多事情，到了必然位置，隻需求經人點撥一下，很快就會想明白的。

羅賓遜笑著說道：“岡薩雷斯，我曉得你的擔憂，你是怕這些中原人在我們外企內裡顛末耐久擔負要職熬煉以後，在此後會成為我們首要的合作敵手。

以是，讓他們去中原的海內企業事情短時候內很難適應。而他們不適應就會不竭的抱怨，就會成為我們這些外企的忠厚打工仔，哪怕他們的級彆再高，終究不還是我們的打工仔嗎？

“羅賓遜總裁，我有些不太明白，你為甚麼要調一名中原人吳學輝來我們中原區市場呢？你應當曉得的，按照我們公司的潛法則，在我們中原區市場的副總裁以上的高層，必須是我們美國人，或者歐洲人，哪怕是日本人也冇題目，但絕對不能是中原人。我們不能養虎為患啊！”