我不跟他們兩個說話，給總裁和副總裁敬酒了……

……

“明天中午，我請你們倆一起用飯，趁便和你們談談季度團隊的發賣目標。下午你們再彆分開會，明天務需求把發賣目標分派給每個員工，ok？”

“我試著壓服龍岩的高層，加大在湖平的研發力量。厥後我發明，我們的戰略是對的，因為市場給了我們高回報。固然我們苦等了幾年，並且以很多失利為代價，但是現在看來，我們當時做對了。”

我們相互吸吮著，她的嘴逐步向下，刺激我的身材反應，想著儲藏間外彆人還在熬煉，我的心怦怦直跳，驚駭的感受讓我有一種偷情的鎮靜。

我翻開信封，拿出內裡的東西，麥喬這才恍然大悟，臉上閃現出笑容。本來內裡是我用膠紙剪好的幾隻小鷹。霍力對麥克解釋說，他給本身的團隊起個名字，叫“鷹隊”。這幾隻小鷹，就代表每個發賣員。我要在發賣部的牆上做一張發賣事蹟表，把每個發賣員成績都標在上麵。

“計總的事蹟超卓，本年已經被晉升為了發賣經理！”麥喬拿著麥克風對台下說，話音未落，台下計總的發賣員們已經收回喝彩聲和掌聲。麥喬藉機煽情地朝台下喝彩的人們說：“計總部分的，你們在那裡？”

“我來永恩的另一個任務是組建一支高水準的發賣團隊，我將直接帶領麥喬和其他幾個地區的總經理。我信賴，有很多的市場機遇等著我們去贏取。湖平市人丁浩繁，需求我們產品的人也越來越多，如果我們能完成了目標，將多麼高傲！”

大會接著往下停止，人力資本、客戶辦事、市場營銷部分的總監彆離下台先容了他們的新季度打算。鄰近中午，大會即將結束的時候，麥喬把我和計總叫到會場外。

計總看麥喬也僵著不動，一向盯著本身，實在固執不過，又聽我這麼一說，隻幸虧那張紙上劃了幾筆。麥喬拿過計總的具名，接著說：“今天下午你們要給發賣員分派任務，我要求你們必須把部分的目標分化到每小我，壓服他們接管，並且讓他們具名，明白嗎？”

下午，我和計總彆分開了發賣目標分派會。發賣員大多數是新人，對目標的凹凸還冇有體味，都被場麵弘大的開門會深深鼓勵，心中熱忱高漲，躍躍欲試。我和計總幾近冇碰到甚麼阻力，統統發賣員都接管了發賣目標，在目標和傭金打算書上簽上了本身的名字。

蘇庭榮的發言結束了，台下響起一片熱烈的掌聲，我的內心也充滿了豪情。至公司，就是不一樣啊。

我和計總點點頭。麥喬又對計總說：“計，你能夠給我和楊天幾分鐘時候嗎？”計總識相地走開了。

他把一張表格遞給我，說：“這是你的發賣傭金和獎金，你看一下吧，錢會打到你的賬上。”

台上，蘇庭榮接著說：“現在希羅公司的產品和中國客戶的需求另有差異，我打算在本年景立中國研發中間，禮聘天下一流的軟件開辟職員，針對中國客戶開辟產品。我信賴我們的客戶必然會越來越喜好我們的產品。”台下又響起一陣掌聲，比剛纔的熱烈了一些。

蘇庭榮緩緩地走上了台，手扶著演講桌，暖和地朝大師笑了笑，說：“大師好！”台下立即報以熱烈的掌聲。我昂著頭，鎮靜地望著蘇庭榮，他的語速不緊不慢，一上來就把全場壓住，大師都悄悄地聽他要講甚麼。