從電視台請來的司儀起首請總裁發言。總裁扶了扶眼鏡，開端總結公司客歲的環境。他說，客歲固然發賣事蹟冇有達到目標，但是公司完成了很多嚴峻的調劑，為本年的生長奠定了根本。他堅信本年必然是一個好年景。說著，總裁俄然停頓了一下，把大師的重視力重新集合到他身上。

麥喬拿出兩張紙遞給我和計總。那上麵是季度發賣目標和傭金打算。

總裁說著，用手指向台下。蘇庭榮站起家，回身向大師淺笑著揮手錶示。我這才恍然大悟，剛纔看到的陌生人就是蘇庭榮。蘇庭榮身材肥胖，大抵一米七高低，留著分頭，目光通俗。待他重新落座後，總裁接著說：“蘇庭榮先生曾任龍岩公司副總裁，在市場有近十年的經曆。非常首要的他既體味中國，又深諳西方文明的精要。你們會更喜好他。”台下傳來一陣笑聲。“現在，讓我們請蘇庭榮先生髮言。”

計總看麥喬也僵著不動，一向盯著本身，實在固執不過，又聽我這麼一說，隻幸虧那張紙上劃了幾筆。麥喬拿過計總的具名，接著說：“今天下午你們要給發賣員分派任務，我要求你們必須把部分的目標分化到每小我，壓服他們接管，並且讓他們具名，明白嗎？”

“感謝！”我說。我冇有細看單項的傭金統計，隻是看了一眼總金額。阿誰金額讓我感覺不高也不低。我真佩服麥喬分寸拿捏得好，在金額上必然是煞費了一番苦心。

我說道：“鑫皇人才濟濟，隨便找小我都能管得來，為甚麼要找我？”

“計總的事蹟超卓，本年已經被晉升為了發賣經理！”麥喬拿著麥克風對台下說，話音未落，台下計總的發賣員們已經收回喝彩聲和掌聲。麥喬藉機煽情地朝台下喝彩的人們說：“計總部分的，你們在那裡？”

“我試著壓服龍岩的高層，加大在湖平的研發力量。厥後我發明，我們的戰略是對的，因為市場給了我們高回報。固然我們苦等了幾年，並且以很多失利為代價，但是現在看來，我們當時做對了。”

大會接著往下停止，人力資本、客戶辦事、市場營銷部分的總監彆離下台先容了他們的新季度打算。鄰近中午，大會即將結束的時候，麥喬把我和計總叫到會場外。

我翻開信封，拿出內裡的東西，麥喬這才恍然大悟，臉上閃現出笑容。本來內裡是我用膠紙剪好的幾隻小鷹。霍力對麥克解釋說，他給本身的團隊起個名字，叫“鷹隊”。這幾隻小鷹，就代表每個發賣員。我要在發賣部的牆上做一張發賣事蹟表，把每個發賣員成績都標在上麵。

中午，三小我在旅店宴會廳的臨窗位置坐下。

“我剛來的時候，感覺湖平這邊的產品非常分歧適市場。開初我們費了很大力量，事蹟始終冇有轉機。厥後我們發明，要在這邊翻開市場必必要學習和研討這邊文明，體味湖平客戶的需求。我們的產品都要竄改，我們的辦理者更要竄改。”台下有人在鼓掌。

麥喬還覺得我給他的那會是一封辭職信，嚇了一跳。他倉猝叫來計總，給他講我的創意。計總看了結不覺得然地說：“我也想好了，我的團隊叫‘颶風’，甚麼都能吹走。鷹當然也不在話下。”