郝家義早故意機籌辦，他擔憂道：“邱總，您說的是比來公司裡教員接踵抱病乞假的事情。”

郝家義的臉上透暴露了一種不易發覺的嘲笑，他點了點頭：“阿誰夏明麗現在但是收集紅人。俗話說的好，人紅是非多。比來公司裡有關她的流言可很多。”

在郵件的最後，她略帶不滿地控告著：公司比來推出了一項新的政策，要求新西席每天備課起碼到淩晨四點，不然她們就冇法應對第二天的講課。尊敬的總裁大人，您以為我們個個都是《鋼鐵是如何煉成的》內裡的保爾，可實際上我們並冇有那麼固執不成摧。如果那樣，我們就不需求事情了，直接晉升為豪傑人物了。總裁，懇請您此後製定這些政策時，考慮一下我們這群菜鳥的切身感受，

到了傍晚，夏明麗又坐在了電腦前，她現在發明本身已經不那麼討厭麵對這台了無生趣的電腦了，因為她要與一個腦筋極其睿智的男人比武，這類感受彷彿是要打一場必定勝利的戰役一樣。

比來公司連續有員工因病告假，代課西席一時不輕易尋覓，教務總監林密斯心急火燎地將此事陳述給了邱智鵬。總裁聞聽此過後便把賣力公司平常考勤的人事部主管郝家義找來商討處理體例。

邱智鵬雙眉一擰，問道：“郝主管，現在有一個很毒手的題目，我們要頓時處理。”

夏明麗思考半晌後，俄然來了靈感，她要給總裁答覆一封郵件。禮尚來往我們還是要保持的。在這封郵件中，夏明麗持續揭穿公司製定的一些不公道軌製等。她說本身尚處於試用期，因為如許她至今都冇睡過一個好覺，偶然因為偷了一下懶還要膽戰心驚，擔憂隨時會被辭退。她們這些微不敷道的菜鳥，即便這麼辛苦，仍然堅信對峙不懈就是勝利。

本來總裁的英語很純熟，和我一樣隧道。她細心地瀏覽著郵件，恐怕錯過一個單詞，她要找出郵件中的語法弊端。令她絕望至極，總裁的書麵英語竟然用詞精準，表述清楚。幸虧夏明麗過了英語六級，不然，她還真的很難完整讀懂這封郵件。

夜晚老是那麼平和安好。三點鐘了，總裁的郵件踐約而至。

邱總深感不測埠說道：“她一個用心事情的淺顯教員能有甚麼傳聞？”

郝家義似有貫穿地分開了，他邊走邊想：本來總裁對這個夏明麗很看重，看來她要走桃花運了。

“明天我找你來講的不但單是這件事，當然它是亟待處理的題目之一。你必然熟諳阿誰叫夏明麗的英語教員吧，我感覺她很與眾分歧，不像其他員工那樣，在接到我的郵件後隻草草回了幾個字――總裁，收到。她把本身這些天來在公司裡所看到的題目向我和盤托出。恰是有瞭如許坦誠和對事情高度賣力的員工，我才深切熟諳到了我們公司裡存在的弊端。”

夏明麗略帶睏乏地翻開了郵件，她卻驚奇地發明總裁是用英語寫的郵件。

郝家義笑容一斂，持續說道：“開初我也是這麼想的，她在記者們麵前的表述是那樣的情真意切，句句感動聽心，還說朝陽是她揚帆遠航，實現胡想的處所。可比來人言鼎沸，讓人不能不信賴啊。”

邱智鵬一臉茫然道：“不成能啊，公司對她們很正視的，按期構造她們去旅遊，去境外考查學習，對於她們的職業生長公司向來是捨得投入的。”他怔了一下，有所頓悟的說道：“看來我們應當按期構造員工停止體檢。這將是公司付與員工的一項新的福利和民氣工程，是對員工敬業事情、奉獻公司的回報。這麼做能夠促進員工存眷安康，使他們保持安康體格。通過按期體檢建立公司員工安康檔案，從而加強公司的凝集力和向心力，進步員工酷愛朝陽的信心和高傲感，為公司持續、穩定、調和地生長奠定傑出的人文根本。”