“但是我那不是已經有助理了嗎？”王絡一陣頭疼，之前李紅就給她安排過一個助理，阿誰助理王絡還覺的頭疼呢，現在又來一個。

“來學習的？”張建新朝人事主管問道。

時候久了，張建新為了保住本身的位置，天然要有所行動，因而，便有了各個職能的停業主管，這一辦法，當然遭到了項目主管們的激烈反彈，包含王絡本身。

“又安排人出去？”張建新顯的有些不太樂意，畢竟公司現在好多人都是帶領安排的，不是他張建新安排的，這新來的人也不曉得是甚麼門路，又該作何安排。

簡康一邊握手一邊滿臉笑容地看著麵前這個女孩。

“如果競價策劃和谘詢都是停業主管賣力的話，那我就成了可有可無的人了，但是張總的這一安排，我又不能表示的像其他項目主管那麼順從。如何辦呢？”王絡坐在本身辦公桌的坐位上，一臉的難過。

張建新剛來的時候，各個新接的項目都有獨立的項目賣力人，也就是項目主管，項目主管底下有相對應的推行、競價、谘詢、策劃、美工、法度等根本職員，時候久了，這些項目組獨立運營，也就不免不把收集總監當回事了。何況，另有些舊的項目組職員是之前的老員工，新的項目組職員很多都是李紅招出去的，換句話說就是李紅的人。

王絡這邊還是像之前那樣，規矩性的跟對方握了握手，道：“你好。”

項目組獨立運營的機製讓張建新不安了，他驚駭被架空，現在李紅用他是因為李紅對收集不熟，加上李紅本身也有個人的事情要忙，以是很難完整管到這邊，是以，張建新纔有了他的存在性。

這一天，王絡正在辦公室裡辦公，人事主管領著個帥哥出去，道：“這是杭州組的項目主管，這邊是杭州組。”王絡曉得來的人是誰，規矩性地站起來，朝那人道：“你好。”

簡康不清楚狀況，覺的還是先看看好，便承諾了，因而王絡便在推行職員的坐位旁幫簡康安排了一個坐位，簡康是以就跟著這個推行職員開端學了。

至於王絡，固然跟張建新打好了乾係，但王絡畢竟也是李紅招出去的，李紅如果直接參與收集部事件，這些個項目主管張建新管起來也還是有必然困難的。是以，張建新需求本身人，現在是完完整全的本身人，與李紅無關，也與本來的收集總監無關。

收集部在張建新公佈了新的軌製以後，項目組便分紅了幾個獨立的部分，每個部分也都有了本身獨立的辦公室，王絡地點的部分便是杭州組，杭州組大抵二十人擺佈，王絡任主管，其他都是根本職員。

王絡心想：“第一次出去大抵還不曉得要被安排到我部下，以是顯的比較傲慢，第二次出去曉得是要跟我學習，有求於人以是顯的比較熱忱。”對這小我的企圖判定結束以後，王絡內心有了數，對這個新來的助理也就規矩性的理睬理睬吧。

“這事還得希冀本身，策劃我會做，以是策劃要本身做，數據也本身做。推行方麵，阿誰推行主管的停業程度比我強，競價方麵競價主管的停業才氣比我強，看來這兩項是必然要交出去了。幸虧當初在上海學過策劃，總比新來的策劃主管要強。