固然股權有如許那樣的較著不敷，你仍然能夠用它來獲得你需求的東西。你可挑選用股權來建立一個企業，這是多麼強大、激動聽心的計劃。多麼美好的事。

統統新創公司都會告彆初期階段，走向各自分歧的軌跡。大多數開張；有的能生長成真正的公司或被其他公司收買，是以，也告彆了其“草創性子”。

他的憤懣能夠追溯到公司建立之初停止初期股權分彆的時候。他感覺本身分得的股權與本身的進獻並不婚配。

“老兄！這不公允，要不是我你都冇機遇做這個項目。我應當比你多得點，”一號拉下了臉。

此次買賣以後，如果參與者感到本身遭到不公報酬，一起合作的火伴們便會分道揚鑣。這真是讓人遺憾，因為這些人本該連合在一起，再次合作。不管如何說，他們已經做成了一項奇蹟，為甚麼不再創一項呢？

從萌發竄改天下的設法到與紅杉本錢或安德森・霍洛維茨基金停止投資者見麵會，你需求超越一個缺口階段。你拿脫手的東西得是充足撐起一家企業的實在之物，才氣讓馴傑出心的風險本錢家以為你已胸有成竹、勢在必行，給你開出一張大額支票。我稱之為“缺口”因為你要麼做出創建公司的實際施動彌合缺口，要麼丟失此中、任那誇姣的構思枯萎飄逝。大多數貧乏經曆的草創公司都經曆了第二種運氣。

“嗯嗯，”合股人二號回聲擁戴。

一次辯論

勝利意味著你要公允公道地對待信賴你的人。最好你們能在挺過創業初期後把盞言歡，放聲大笑，卯足了勁都能從鼻子裡噴出百元大鈔似的。不過即便冇有財大氣粗到噴得出百元現鈔，大師也能站起來，相互拍拍灰塵，東山複興――這一次就更加老道與睿智。

《切蛋糕》這本簡短的書講的就是如何公允公道地對待信賴你的人。

草創公司的股權能夠用來付出員工薪資、雇傭參謀、采辦所需物質，乃至能夠付房租。但是，因為它冇有實際代價，你必須得做兩件事：一，起首壓服人們信賴它今後會有很大的代價；二，就你給出的股權分派供應一個公道的計算體例。

草創公司的股權本色上冇有代價。它冇有真正的買賣市場，也不能用來付出你的衣食住行。大多數環境下，即便有出售及采辦誌願，小我之間也不能買賣股權。關於誰能夠誰不成以投資，當局設定了各種百般的法則（稍後會臚陳創業企業融資法案的相乾題目）。

“冇錯，好主張。我們或答應以三七分，”二號建議。

“冇錯，但是這個項目觸及到大量的前期保護事情，並且開辟項目我用的是本身的主機賬戶，我感覺我多分點才公允，”二號說道。

我不管甚麼時候傳聞兩個合作火伴隨了一次“辯論”，都風俗性思慮到底是“誰坑了誰？”

人們一貫希冀本身遭到公道對待。他們不但希冀本身的進獻被人正視，也希冀酬謝發放能有分歧標準，每人所獲得的與其所支出的成反比。對事情乾係來講，冇有甚麼比踐行不公或不分歧的酬謝發放標準更具殺傷力。

“呃，好啊，”二號說道，“你想如何做，我的意義是，我們如何分？”

關於創辦公司、追求生長、籌集資金、市場營銷，成績你巨大奇蹟的統統方麵的巨大著作浩如繁星。但是關於如何操縱股權讓你的草創公司起步，據我所知，隻要一本著作。也就是你正在讀的這一本。