請叫我大BOSS_第013章 高層會議 首頁

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“退化點大抵是如許,現在所把握技術,顯現為刀斧術(根本),不知這是如何評定?”莊有為暗自思考,意念集合到“刀斧術(根本)”上,固然冇有進入次級介麵,卻也獲得一些資訊。

“冇想到總退化點,達到四十多萬,可用退化點也有三十萬多一點。”起首看到退化點數值,莊有為略顯吃驚,前次升四級退化後,退化點隻剩三萬九千多,總數值也隻要十五萬多。

“這不是廢話嗎?如果莊有為不存在野心,東盛個人強大與否,都和帝國好處不存在牴觸,我們何必考慮這個題目?”官方第二大佬,頓時開口辯駁道。

最後一批在市郊修建防地,防備來自田野的退化獸,一樣是三萬人。

“看來大BOSS體係,不但是操縱退化點進級,還能從退化點來源,停止大抵的人事辦理。”莊有為暗自想道。

……

體係主線:退化之路

東盛個人和軍方,所達成的合作內容,就包含戍守渝州南部兩區,賣力保護兩區內的次序穩定。

“個人成員方麵,原有十五萬零一百八十五人,現在隻要十五萬零一百六十五人,戰役中滅亡人數已達到二十人,但一級退化者從本來的三人,增加到現在的兩百零二人……”

外聘二級員工:0×4×0.5

傭兵之家、獵人之家註冊成員,為綁定者外聘員工,供應退化點減半計算。

趙慶宏也明白這一點,對莊有為的唆使毫無定見,當即表示道:“我會儘快製定分派打算,按照防地地形前提,分派這批熱兵器,確保防備氣力均衡。”

“現在這個議題,首要會商帝國政/府,官方與軍方如何對待東盛個人這個題目。”元起首開口說道。

莊有為看到退化點構成體係,分紅兩部分構成,在原有構成體係後,新增外聘員工構成。

綁定者:莊有為

“檢察退化點構成。”莊有為意念一動,從退化點數值進入二級介麵。

“從體係退化點構成體係來看,現在傭兵之家與獵人之家,共有五十二萬四千零一人,此中一級退化者有一百五十二人。”

不過這個題目,對他影響很小,根基隻是心中稀有。

“東盛個人的存在,關頭人物是莊有為,他是我們重點闡發,衡量考慮的身分。”一名軍方大佬出言彌補,他在軍方最高五人中,臨時排在第五位,但春秋最小潛力最大,有望接任軍方第一大佬。

還是熟諳的體係介麵,隻要五項內容,看起來很粗陋,像是充話費的贈送品。

“另有公會奇蹟部,要借帝國開放熱兵器這股風潮,大力推行傭兵之家。”

【大BOSS體係】

東盛個人本來七家子公司,末日轉型就裁剪很多停業,很多留在公司的辦理層,現在都高位低職掛在行政部。

現在季世已過三天,郊區內部的瘋魔,根基已斬殺殆儘,退化獸主如果家禽、家畜一類,氣力都不會很強大,三萬人充足穩定次序。

軍方和官方,都有推辭任務的意義。

“確切是如許!”

但從體係中,檢察部下成員數量與退化程度,如果與辦理者彙報有較較著差彆,必定會存在必然題目。辦理職員是懶惰失誤,還是生出異心用心虛報,很輕易就能查明啟事。

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