陸既明看都不看，順手一掃，那張紙就半飄半蹭地挪到一邊去了。

第七章三個月時候

她的職位變更，在地平麵以上是一派風平浪靜，彷彿這是一件並不出奇的事情，因而大師都接管得很天然；但在地平麵以下，卻湧動著各種群情和猜想。

這對比，讓陸既明心底俄然有了一絲知己發明。

她看書，背法律法規條目，研討項目案例。她研討法律風險，研討風控體係。財務本就是她的專業，固然做了三年秘書，但專業上她一向冇有陌生掉。因為她曉得本身遲早有一天會用到這些專業知識的，並且遲早有一天會把它們用成能夠使本身舉頭闊步走在金融街的過人技術。

成果卻讓她不測。

陸既明盯著老闆桌前麵的寧檬。實木老闆桌氣度闊大，穿戴狹小一步裙的寧檬被對比得愈發顯得細瘦。

這下好了，解了猜忌，也冇了顧忌，邱俊霖開端成心偶然地給寧檬穿上了小鞋。

寧檬說：“好，陸總，那我就不乾了。”

楊小揚奉告寧檬，本身將近得煩悶症了。她求求寧檬快回總裁辦去吧。她說陸既明比來跟大瘋子一樣，一天換一個秘書，每個新來的都入不了他的法眼，哪怕人家優良得都能去迪拜迷倒個王子，他也還是把人家損得直哭。

她把實地調研事情完成得非常好，邱俊霖冇能讓她出得了醜。

寧檬推推眼鏡，平靜地還價還價：“六個月。”

寧檬回身出門。

陸既明挑挑眉，一臉的風平浪靜，彷彿方纔甚麼都冇產生過那樣。

寧檬有點焦急。陸既明隻給她三個月刻日，她感受本身還甚麼都冇做呢，時候就已經穩穩疇昔了二分之一了。

嗯，她如何忘了，這位老闆就愛跟人反著乾。她越要辭職，他就越不要她辭職勝利。

固然跟在陸既明身邊長了很多專業見地，但寧檬早就發明本身在停業方麵還存在很大的空缺。之前跟著陸既明是冇少打仗項目，但那種打仗大多都是紙麵上的打仗，她固然跟著學到了很多，但也有很多東西是冇機遇學到的。比如如何去發掘一個好項目，如何去儘調，如何從法律財務和行業的角度去闡發項目標可行性。這些基層、根基的東西，是之前坐在總裁辦公室門口的她所冇有機遇能打仗到的。

如許不按套路持續發脾氣的陸既明，一時候倒讓寧檬不曉得該如何樣抵擋了。

剛出鍋的辭職信，熱乎的，新奇著。

剛敲下“辭職信”三個字時，心頭另有點躊躇和近似不捨的蕭瑟感。但頓時，她就找準了本身該有的情感定位，把心一橫，果斷地開端敲下提請離職的筆墨內容。

他們問寧檬，跟陸總鬨甚麼彆扭了，如何一下讓老闆給發配到這來了？有冇有和老闆和好的能夠？哦冇有。但是，真的就冇有回總裁辦的能夠了嗎？

寧檬之前打仗的就是這些結論性的東西，而貧乏實際實戰。

搞得彷彿他和老闆桌一起在欺負人似的……

門在她身後關闔的一頃刻，她聽到內裡有摔杯子的聲音。

但堅固不拔的邱俊霖冇有就此泄氣。他換了種體例持續損人利己。

“寧檬說了，這個企業資質不可，不能投。她是陸總手把手帶出來的人，她說不能投，那我還往下推動這個項目標話，分歧適啊。”

“寧檬你彆過分度了！就三個月！再還價還價我就要署名了！”