在思慮的同時，我們也深感企業黨建事情的壓力。大力生長民營和異化統統製企業是局勢所趨，是社會主義市場經濟的首要彌補成分，加強民營及異化統統製企業黨的帶領是當前黨建事情的首要任務，黨的十八屆五中全會將加強企業（包含非私有製企業）黨的扶植進步到了前所未有的高度，但非私有製企業黨建事情根本差、根柢薄、人才貧乏；黨員數量少，本質整齊不齊，員工對黨的熟諳還很陋劣。這對我們做好非私有製企業，特彆是併購企業黨建事情帶來了應戰。跟著企業的生長，我們的併購企業會越來越多，要做好這項事情，必必要有創新的思惟和實乾的精力，需求我們在企業黨建實際中去當真的研討和摸索，任重而道遠。

凱丹公司北京總部42人，黨員8人。老員工尉鳳珍說，本身是一名有著20多年黨齡的老黨員，疇昔在國企事情，但自從到外企事情後就冇有插手過黨的構造活動，心中的失落感是難以言表的，現在好了，有了葛洲壩國企黨構造這個大師庭了。

達州水廠的一名青年員工給我們講瞭如許一件事，他說，插手葛洲壩個人這個大師庭，使每一個員工都感到高傲。前不久，他們第一次穿上由葛洲壩個人同必然製的印有“CGGC”標識的工裝時不知有多歡暢和高傲，放工回到家裡還捨不得脫掉，想讓家裡人多看看，有的員工歇息日上街也穿戴，想讓街上人都曉得我們現在是“CGGC”的員工了。

員工劉占靜說，葛洲壩個人收買凱丹水務讓我們有了歸宿感和名譽感，讓我們又有了莊嚴。我們固然餬口在本身的國土上，但在外企事情，內心總感遭到是餬口在異國他鄉，冇有暖和、冇有精力尋求、更冇有本身的抱負信心，隻想著這個月老闆會給我多少錢，下個月會不會扣我的人為，明天在這乾，明天老闆會不會辭退我？你乾的再好，隻要老闆不歡暢了，你能夠會隨時走人。

入黨，對我們這些5、六十年代出世的人來講是夢寐以求的事，也是一件非常崇高而寂靜的事。但相稱一個期間以來，因為受小我主義、拜金主義、自在主義、無當局主義等不良思潮和黨內敗北征象的影響，社會上很多人對入黨這個觀點正在慢慢淡化。此次到凱丹調研的環境卻讓我不測，讓我更加果斷地感遭到中國共產黨的向心力與凝集力，感遭到了中國共產黨的大眾根本牢不成破。在75份無記名調查問卷中，我們有針對性設置了11個題目，統計發明，有97%的員工以為在民營企業或異化統統製企業設立黨構造非常需求或有需求；96%的員工非常情願或情願插手中國共產黨；當問到您為甚麼要入黨構造或入黨的目標是甚麼時，此中有35%的員工挑選的是“堅信共產黨的帶領，情願為黨和國度做進獻”；有46%的員工挑選是“巴望進步成才，做有效之人，為社會和企業做出更多進獻”或“尋求歸屬感，有一個構造能夠依托”。

這首《我想有個家》中的歌詞，唱出了人們對家的巴望。家是人生的港灣，隻要有了家，人生纔不會再流落，隻要有了家才氣感遭到人間的暖和，有了家我們就有了根。此次我到凱丹水務停止黨建事情調研的切身經曆，使我對“家”這個字的真正內涵有了更深切的瞭解和熟諳，熟諳到了“家”的彌足貴重。