“酒廠現有的薪酬軌製，是牢固底薪4000元，另加100到500不等的獎金形式，每月到你們手裡的人為大抵在4100到4500之間。”

莫非是派錢拉攏民氣嗎？秦剛腦筋裡才閃過了這個動機，他臉上就出現了一絲討厭之色。

這個是林小旭的發起，宋傾慕當時是有些迷惑。

“大師都看到行李箱裡的鈔票了嗎？這個就是我上任宋家酒廠廠長所停止的第一項福利鼎新。”

以是宋傾慕和林小旭要花大力量，去竄改現有的薪酬軌製，讓這些員工能夠有動力有盼頭，從底子上竄改怠惰懶惰的行事風格，才氣令酒廠重新步入正軌。

宋傾慕一邊指著行李箱，一邊看著員工大聲說道：

二人就來了一個順水推舟，籌算藉此事看看這群員工裡，詳細有多少員工是程大山一派的，亦或者全數都是？

薪酬一事，絕對能夠管束得住他們的牛鼻子。

“宋傾慕，你這類行動真是連西方本錢家看了都要感慨自愧不如，上任的第一件事不是為我們謀福利，而是大幅度地砍掉我們一半人為，你的知己是被狗吃掉了嗎？”

可題目是，宋傾慕剛纔說了，這項福利鼎新軌製，是針對酒廠裡的統統員工，如此一刀切，豈不是也包含他們這些辦理層嘍？

歸根到底，還是動力和盼頭的題目。

時候一長了，這些員工內心或多或少都會感到不舒暢、不平衡。

但當酒廠員工在瞧見行李箱裡的錢，那一刹時所表示出的本能反應時，宋傾慕才曉得林小旭到底有多深謀遠慮。

實在宋傾慕和林小旭稍稍動動腦筋，就能鎖住他們的七寸，隻要他們還留著酒廠裡事情，就必定在乎薪酬題目，這但是關乎著他們餬口質量的嚴峻題目。

在宋傾慕說無缺久後，四周都是一片喧鬨，彷彿連氛圍都凝固住，聽不見一絲聲響。

還真用不著如此費事到銀行去取這麼一大筆錢，塞入行李箱裡。

秦剛還覺得這個空降的女廠長宋傾慕會與宋仁哲父子、程大山之流不一樣，因為他剛纔有被宋傾慕發言的那番演講給打動了。

“經我變動後，就變成了底薪加績效提成的進階形式，你們的底薪將會變成2000元，至於績效提成績非常可觀了，從500到元不等。”

這下可真是捅了馬蜂窩，傷及了本身本身好處，有著七八位的辦理職員，當即就從人群裡跳了出來，叉腰吼怒，表示抵擋。

六十多名員工，看著就跟被點了定身穴一樣，一動不動，雙眼板滯地望著宋傾慕，就連程大山這隻老狐狸，都目瞪口呆了！

“我激烈建議，讓宋家酒廠的全部員工，對宋傾慕的這項福利鼎新發起停止實名投票，實施少數從命多數的原則。”

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起碼是保持中立。

帶領酒廠走出低迷期，把太白酒發揚光大，走向新的光輝，這恰好也是秦剛內心深處所巴望的那樣。

在穩住大火線後，林宋二人才氣放心出去跑票據。

特彆是酒廠買賣上去了，他們的人為卻冇有任何竄改，宋仁哲父子卻操縱做假賬，貪得荷包鼓鼓的，吃香的喝辣的玩女人，小日子過得好不清閒安閒。

你倒好上嘴唇碰下嘴唇的，就把我們本來的底薪4000塊錢砍掉了一半，變成了2000塊錢，是不是想我們今後連吃口飯都省著點吃？”