上到辦理層、下到小員工，人為都牢固死的了，他們就生出了感覺本身就算是再儘力事情，支出再多，都是拿四五千塊錢。

時候一長了，這些員工內心或多或少都會感到不舒暢、不平衡。

秦剛還覺得這個空降的女廠長宋傾慕會與宋仁哲父子、程大山之流不一樣，因為他剛纔有被宋傾慕發言的那番演講給打動了。

歸根到底，還是動力和盼頭的題目。

宋傾慕一邊指著行李箱，一邊看著員工大聲說道：

“我這項福利鼎新就是對酒廠現有的薪酬軌製停止鼎新，這但是關乎到每一名員工，但願你們能夠豎起耳朵聽清楚。”

宋傾慕帶來的行李箱，內裡裝的都是一捆捆紅票子，滿滿都是紅票子啊，少說都有好幾十萬塊錢吧？

當然了，這錢並不是直接給到他們手內裡的，而是通過彆的一種共贏的體例。

你倒好上嘴唇碰下嘴唇的，就把我們本來的底薪4000塊錢砍掉了一半，變成了2000塊錢，是不是想我們今後連吃口飯都省著點吃？”

薪酬一事，絕對能夠管束得住他們的牛鼻子。

現在林、宋二人終究都有了一個大抵的數，那就是秦剛和十位擺佈的淺顯員工，還是秉承初心，冇有跟程大山同流合汙的。

“大師都看到行李箱裡的鈔票了嗎？這個就是我上任宋家酒廠廠長所停止的第一項福利鼎新。”

二人就來了一個順水推舟，籌算藉此事看看這群員工裡，詳細有多少員工是程大山一派的，亦或者全數都是？

這下可真是捅了馬蜂窩，傷及了本身本身好處，有著七八位的辦理職員，當即就從人群裡跳了出來，叉腰吼怒，表示抵擋。

這個是林小旭的發起，宋傾慕當時是有些迷惑。

帶領酒廠走出低迷期，把太白酒發揚光大，走向新的光輝，這恰好也是秦剛內心深處所巴望的那樣。

可當秦剛看到行李箱裡的錢時，他真是絕望極了，冇想到宋傾慕也不能免俗，上任第一件事就是砸錢拉攏民氣。

彆看這幫傢夥在剛纔給宋傾慕一個大大的上馬威，個個看起來都是一副凶神惡煞，吃人不吐骨頭似的。

以是宋傾慕和林小旭要花大力量，去竄改現有的薪酬軌製，讓這些員工能夠有動力有盼頭，從底子上竄改怠惰懶惰的行事風格，才氣令酒廠重新步入正軌。

在過來酒廠前，二人就從宋仁傑口中得知了，宋仁哲是如何辦理酒廠員工的？又是何種啟事導致員工的事情主動性變差？貪汙敗北題目為何會如此嚴峻？

實在宋傾慕和林小旭稍稍動動腦筋，就能鎖住他們的七寸，隻要他們還留著酒廠裡事情，就必定在乎薪酬題目，這但是關乎著他們餬口質量的嚴峻題目。

六十多名員工，看著就跟被點了定身穴一樣，一動不動，雙眼板滯地望著宋傾慕，就連程大山這隻老狐狸，都目瞪口呆了！