“唐總，你看看。這是HV柯總提交上來的《合作叨教書》，我看過了，你也看一下。”

當統統人說到企業存在的代價就是尋求利潤最大化，我們的事情是讓公司紅利時，小柯內心是涼嗖嗖的。這不但是任務缺失的題目，更是信奉缺失的題目。哪怕你信個儒釋道也比信奉錢強啊！

小柯說，我是榮幸星，走到那裡就將榮幸照到那裡。我就不奉告你有任務的圈子講情懷。

一群項目部的員工包含秦總對小柯的話是哧之以鼻充滿不屑。嗬，小丫兒的還在我們一群老頭老太麵前談情懷，反動的門路你還淺著呢！

局座意義是在提示唐總，差未幾就行了，不要那麼僵著，畢竟是合拍的。更首要的是遵循這做法，與局裡的要乞降目標是分歧的，這纔是想要的成果。

唐總看完前邊三頁任務、任務、擔負的篇章也冇有往下看了。上麵根基都是鬚生常談的題目，要求R公司共同唄。但就這前三頁的任務、任務、擔負也就夠了。如真能一以貫之，那大師的合拍做事是不會存在題目的，對上有交代，對下有合作。

小柯笑笑，冇做包管也冇有承諾。這類環境下也分歧適作任何承諾。

HV濱江分部的財務和人資是總部派出的乾部。黃總利用代管權，終究辦理權在總部。以財務人資為首，濱江分部幾位副總助總構成了一個圈子。黃老是不敢說一句的，副總能夠當著大夥麵對著黃總拍桌子，助總說不做這件事就不做。當然小柯是融不進這個圈子的，因為職位是常務副總，比統統人都高。也就成了眾矢之的，明槍暗箭不竭，小插曲太多都懶得理睬。

小柯將此清算出一份《澤州市綜調項目生長打算合作叨教書》交給澤州司法局，對口帶領一看，耳目一新。起首就將任務、任務、擔負給提出來了，很契應期間精力和當局提出的社會生長目標，遭到高度的必定。

“柯總。你這陳述寫得不錯。不過就不曉得履行得如何，如許吧。我派出詳細部分到項目部停止對接。如果真如你陳述所說，我們一句多話也不說，就這麼做。但你玩假的，那就冇朋友了。”

有人說老對員工談情懷的企業那是耍地痞。也有人說從不談情懷的企業更是地痞。R保險、拜托方與衝突方都不接管項目部的事情，本來是因為這個。

冇有任務、任務、擔負的公司會呈現甚麼呢？小柯曾經可不曉得，也未曾想過這個題目。現在一想HV濱江分部的環境就太清楚了，任務了無痕本來無任務。

將手上的陳述又遞迴給徐局座，衝局座點了點頭，還是冇有說話。

“早晨了，小柯總。一起喝個酒，你請！”

局座發話了，小柯不敢回絕，又是一輪剽悍的大碗喝酒大口吃肉。倒是大師都曉得了一個有信奉有擔負有情懷並且還實在的小柯總。不時的會接到一些電話讓小柯請用飯，也會請小柯去喝酒做陪，垂垂的融入到這個圈子，事情措置起來就更簡樸了。

“唐總，小柯總老遠這麼跑來，還拿出這麼一份陳述，也足見誠意。你說呢？”

圍一圈，滿是項目部的人，乾嗎呢？柯總調集開會。開甚麼會？內容就一個，主題還是一個。那就是項目部的任務、任務、擔負是甚麼？

提及一把悲傷淚，想起公司悲斷腸。