四合院:許大茂的小幸福_第152章 機械廠的現狀與機修廠的進步 首頁

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因而冇了技術處世人的幫手,乃至於技術處一些人還用心給周友德使絆子的環境下,周友德隻感覺總工乾起來真是累。

以是,隻要周友德擔負機器廠總工一天,就一天乾不出甚麼花樣。

但是瞭解歸瞭解,小本本還是要記上。有牢騷但是百分百完成本身任務的,許大茂全當冇聞聲,今後該論功行賞,絕對不含混。

“對不起,吳廠長,是我的錯。我想問一下,我們廠技術科本來的人去了那裡?”

不說原技術科剩下的四人,就是八個被強行征調的,對於周友德都冇有任何好感。

而如同一個補綴工普通的周友德,就算累死在崗亭上,也最多被人評價一句勤奮無能,乃至愛崗敬業都算不上。

“那和我冇乾係,你是技術處的最高帶領,這是你應當考慮的題目。人不敷,你就本身頂上。

倒不是許大茂不想全數搬出去,但是機修廠的前提實在不答應。最首要的是韁繩要點點的套牢,一下子把人的脖子卡緊,誰都受不了。

大師本來都乾得好好的,你一句話把大師的事情都粉碎了,這誰能忍耐。

而許大茂這邊拋棄雞肋普通的鍊鋼任務以後,廠子除了維修一些軋鋼廠的設備以外,就是死磕那位汽車設想圖紙。

對於機器廠的事情,許大茂也通過本身一些渠道體味,但也隻是淡淡一笑罷了,底子冇放在心上。

就算周友德有一天貫穿了本身該乾甚麼,那又有甚麼用。

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冇有實際經曆的他,也隻感覺其他廠子的總工肯能也是如許,倒是冇說些甚麼,隻是感覺本身隻要好好乾,必定能比許大茂乾的更加好,更加凸起。

“甚麼玩意,真覺得事情靠一張嘴就行。”啐了一口老痰,吳廠長持續本身的事情。

如果遲誤了出產,周總工,你作為和我平級的技術到處長,是要擔首責的。”

如果不對勁,乃至勇於肇事,一概坐冷板凳,今後好好摒擋。

至於說許大茂想把這些人辭退掉,那是不成能的。招人許大茂能做主,但是在彆人冇犯弊端的環境下辭退彆人,那是不成能的。

這也是進度能夠如許快的一個啟事,許大茂如此熱忱,其他技術科成員以及其他廠帶領也不得不二十四小時在線。

另有,我們廠一共有十三個車間,每天都有能夠呈現技術題目。那兩個車間呈現題目,不過是方纔開端,但願周總工快點處理掉技術部分職員不敷的題目。”

隻是破鈔了一個月的時候,就已經做好了很多零件,首要部件的模具也已經完成。

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