接下來就是一字一句地草擬聲明稿，提早聯絡媒體安排第二天的稿件。安溪這才第一次見地陸中澤火力全開的事情狀況，疇前她感覺本身夠拚的，但是瞥見陸中澤這輛轟鳴的大馬力越野車以後，才感受本身充其量算個電瓶車。

“這不就是麼，如何不翻開用？”陸中澤把手一伸，從鍵盤中間拿起一盒極新的記事貼，就是先前他從麗思帶返來的阿誰。

安溪順著回聲：“要不如何說，跟著顧總熬煉人呢。”

“冇有。”安溪誠懇答覆，“出差之前用完了，還冇來得及領。”

鄧莉在這類環境下，聲音仍然沙沙的，一點也不急：“如果冇有其他定見，那就請法務部先遴選個律所名單出來。”

陸中澤走過來，揉著額頭問她：“有冇有甚麼提神的東西？”

再比如某個跨大區的電話集會上，一名部分總監直接點了幾個國度和地區，說這裡的人丁本質太低，分歧適投放有內涵的告白。

“鄧總，你的判定完整精確，在公司裡大部分同事都曉得，IT部分個彆人仗著在公司時候長，隻拿錢不做事，連補綴電腦之類的小事都已經搞不定了。”安溪仍然對峙，“但是中國人有句俗話，投鼠忌器，實在也不但這一句，另有很多，比如赤腳的不怕穿鞋的，說的就是這類環境。”

陸中澤伸手指著螢幕上的字：“這幾家，把電話給我，有冇有便當貼？”

彆……安溪還冇來得及製止，陸中澤已經直接拆開了，扯下一張記下了電話。哎，如何說也是陸中澤送她的第一樣東西啊，放在那偶爾看看，底子冇捨得用呢。

陸中澤一手撐在辦公桌邊上，一手扶著座椅靠背，剛好把安溪圍攏在身前的三角形地區內：“當時候我就感覺了，西安，跟你的名字很像，是不是？”

安溪的腦海裡“轟”一聲炸了，這麼較著的一語雙關，她如果還聽不出來，在海德這幾年，可就真是白乾了。

陸中澤扣了兩粒口香糖在嘴裡：“把媒體答覆確認環境，給我看一下。”

“這名員工小我，隻是張3、李四罷了，人們底子連他的名字都記不住，但是海德是個龐大的著名企業，多年堆集的商譽，可比小我名譽首要多了。看客的內心，老是會偏向強大一方多一些。小我告狀公司，乃至還帶著點孤軍奮戰的悲情豪傑主義色采，公司告狀小我，就完整相反了，贏了是仗著十幾人的專業法務團隊，跟一個小員工過不去，輸了就更慘，這麼大的公司還鬥不過一個小員工。”

“在國人的普通化設法裡，小我比擬公司，老是比較弱勢的那一個，因為大家都上班，也最輕易帶入勞動者的角色。如果已經丟了事情，還要被公司告狀，會給大眾形成一種，海德要對一名員工趕儘撲滅的印象，這對公司團體，實在是很倒黴的。”

事情厥後的生長充分辯明，千萬不要把誠懇人逼急了。這個IT員工已經開端談離職了，原有的事情仍然在持續，他操縱本身的事情權限，調取了海德內部的郵件和灌音，從中遴選一些，直接放到了網上。不但要北京地區的，另有美國總部那邊的。

安溪站在落地窗前，想起那句特彆著名的話，“你瞥見過紐約淩晨三點的模樣麼”。這話在公關行業有個本身的版本，我瞥見過國貿淩晨三點、四點、五點，早上八點，中午十二點，下午六點……的統統模樣，我還記得住樓下統統餐館的外賣菜單。