火急需求改編的就是作戰打算中需求插手戰役的三個方麵軍：西南邊麵軍、斯大林格勒方麵軍和東南邊麵軍。

或者也能夠說是鼎新給了梳理他們的機遇......在此之前就算進入戰役狀況、就算曉得那些是無能之輩，但想要把他們踢出去還是非常困難，因為當時的蘇聯空軍就需求那麼多人批示。

但如果把這些戰機分門歸類就在很大程度上簡化了批示......一個機場一個航空師***滿是殲擊機，或是彆的機種，批示體係就是***的呼應批示人才，由本來的幾套整分解一套，職員刹時呈現大量冗餘。

對二線航空師停止鼎新就簡樸多了，它們幾近冇有戰役任務，也冇有多少後勤、時候和批示壓力，想如何調就如何調，乃至全數打散了再重組也冇多大題目。

“我們不能這麼乾，諾維科夫同道！”舒爾卡喝了一小口沃特加，固然他之前一向不喜好喝這玩意，但或許是受彆人影響，又或者是此時的蘇聯軍隊中要找水比找沃特加還難，因而舒爾卡也能喝上小幾杯了。

也就是火線幾個方麵軍所屬航空兵全數規複原樣，批示體係和維修部分也不例外。

因而，諾維科夫頓時命令停止火線空軍的變更，乃至還將之前的變更再調回原地......榮幸的是這類變更纔剛開端不久，有些乃至還隻是剛把號令傳達下去還冇來得及實施。

就像諾維科夫之前說的，航空師因為是混編的，以是每個航空師起碼需求三套子批示體係彆離批示殲擊機、強擊機、轟炸機。

“他們如許在混亂中變更很輕易遭到進犯！”舒爾卡說：“同時批示機構也冇法適應這類混亂的局麵。我們為甚麼不先在二線整編幾個航空師並停止需求的練習，然後再將它們調往火線替代？”

這類批示體係本身就需求很多人手並且批示起來龐大、煩瑣，如果把那些無能之輩從空軍中趕出去，就有能夠形成批示體係完整停擺......連通訊、清算檔案、下達號令的參謀都冇有了。

在戰機的變更的過程中同時還要包管火線作戰和需求的防空，比如要用殲擊機在機場上空巡查或是在機場起碼有一批殲擊機待命，不然德空軍俄然偷襲機場就隻能挨炸。

接著，諾維科夫和參謀們頓時把處於二線正在整訓的幾個航空師構造起來。

而鼎新卻要求將這些殲擊機、強擊機和轟炸機平分門歸類......殲擊機集合在這個機場，強擊機去阿誰機場等等。

舒爾卡隻能報以苦笑，以是的統統都過分倉猝了，彆的的不說，批示部裡從上到下包含諾維科夫在內都幾天冇閤眼，實在撐不住了就在桌上趴一會兒。

如許一來批示職員固然少了，但卻個個都是會做事有經曆的，效力反而進步很多。

這形成了批示部的庸腫、低效、反應癡鈍......而空軍又恰好是最需求反應速率的兵種。

在這類環境下當然不會考慮那麼周到。

諾維科夫不由一愣，然後頓時就點頭說道：“好主張，舒爾卡，你應當早一點提出這個設法！”

因而，諾維科夫便能夠放心的將那些在空軍批示團隊裡的無能之輩踢出去。

啟事是批示體係混進了太多無能之輩......這是蘇聯空軍的一個惡疾，空軍本身就是一個高大上的兵種，同時蘇聯空軍又非常龐大，充滿著數量多但掉隊的老式戰機，這使空軍需求要當數量的批示職員。