星雲出了集會室門後，直接去了人事部。

葉溫玉的內心深處，對星雲有一點的歉意，是因為本身對星雲不信賴；另有一點感激，是因為他幾次幫忙公司處理了困難。但是想對他報歉和表示感激的時候，這個傢夥卻又找不到人影了。

星雲之前的各種罪過，以及現在老是帶給大師欣喜的行動，二者交叉在一起，讓葉溫玉腦中一陣混亂。

陶姐適時的改了口，不過見葉溫玉神采也冇甚麼，想了想，終究說出心中的迷惑：“蜜斯，我之前都是靠內裡的傳言以及蜜斯你的陳述來體味蘇總的，不過我感受他和傳言並不一樣，蜜斯你應當體味他的呀，為甚麼會如許？”

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至於隻要一半年關獎，大師底子就不在乎。人家公司為了不裁人，資金都不搞大生長隻小小的生長了，公司這麼仁義，本身還計算那點年關獎乾嗎？彆說年關獎隻發一半，就算一個子兒不發，也是冇題目的。

有人開罵了，剛開端罵的是葉總，這娘們太不是東西了，公司當初不景氣時，大夥任勞任怨的乾，現在有點生長了，這娘們竟然過河拆橋，她爹義薄雲天，如何生出這麼個女兒？

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怨聲載道的同時，公司傳播著一個標語：

這一下公司高低鬨翻了天了，如果是之前大師上班打混偷懶的時候，你要裁人咱冇話說。不過現在大師已經熟諳到了弊端，已經端方了態度，上班守時偶然候加點小班乃至都不要加班費了，並且公司現在的效益比之前好了，竟然要裁人，對得起黨對得起群眾嗎？

蘇老是個救世主！

不過她並冇有妒忌，反而有一種莫名的高興。實在這個之前本身極度討厭的星雲，現在越深切民氣，本身就會替他越高興。隻是葉溫玉本身底子認識不到本身的竄改罷了。

葉溫玉俄然笑了，她發覺，此次的困難，不但被星雲化解了，並且還被他操縱了拉攏了民氣。他現在彷彿成了公司的明星核心人物了。

一些春秋偏大的員工感覺天快塌下來，他們已經快到了當爺爺的春秋，必定是被裁之列。如果被裁，上有老下有小需求贍養，一把老骨頭了還得出去找事情，天理安在啊？

在裁人的風波下，這個動靜無疑是奮發民氣的，這就比如剛獲得病院的動靜說本身得了絕症，成果病院又查出本來這是誤診了，隻是個小弊端罷了。這多麼令人高興啊。

“謝我不消，此次，真的要感激你老－－－－－嗯，感激蘇總。”

兩名員工，一邊走一邊扳談著，顛末葉溫玉的身邊。看到葉溫玉與陶姐，兩人從速噤了聲，叫了聲“葉總”“陶姐”走開以後，持續會商著蘇總。

這個清脆的標語在公司傳了三兩天，俄然公司人事部又傳出一個動靜：蘇總顛末慎重考慮，感覺統統員工在公司最需求的時候，都死守崗亭，是公司的功臣。以是公司固然還是要生長，但隻籌算小小的生長一下，因為要留取一部分資金保住這些老員工，不裁人了。並且不但不裁人，統統的員工年底都有一半的年關獎。