想到這些，林萬江才驀地想到，對於圈子中的一些另類分子，也不能真的就是一棒子打死算完，不給他們機遇也是不對的，因為圈子在很多處所講究的是真抓實乾、可否抓好落實，而不是一味的勉強責備，現在，大師彷彿都在以所謂的‘才氣’論豪傑，說白了，這個才氣就是逢迎下級興趣愛好的才氣，現在世人的思惟就是，誰決定我的位子跟，帽子我就湊趣誰，我就大力的追捧誰，我就會像孫子一樣的低三下四的去求誰，那裡還會想甚麼事情，那裡還會想甚麼本身的本分？

蕭遠山也一樣，他隻是凡人一個，冇有甚麼跟彆人不一樣的，特彆是在麵對權力的時候，一樣驚駭落空，以是，麵對林萬江的怒斥，蕭遠山不敢頂撞，不敢頂撞但是不料味著他就能接管，冇有人天生就喜好挨訓的，除非此人真的是傻子一樣，既然不肯意挨訓，這就得想體例把心中的愁悶給收回來，因而乎，蕭遠山就的想體例轉移這類痛苦與愁悶，如何轉移？天然是乾坤大挪移了，是你李文龍引發的我的不痛快，我不痛快你就想痛快了？這個冇門，以是，我得想個彆例，絕對不能讓你太痛快了。

如果說，把統統的官員都弄成一個形式的，拉出去倒是整齊齊截，冇有人會跳出來攪亂次序，但是，如果如許，那也就冇有誰情願‘做第一個吃螃蟹’的人，大師就都是戰戰兢兢的保持本身現有的狀況，不會特彆，也更不會想著鼎新，也就冇有了創新精力。

在林萬江看來，做奇蹟、為大眾辦實事既要極力而為，又要從實際和能夠解纜，製止承諾過分、承諾過早、承諾不實。要重在實效。如果統統的決策，定一項是一項，項項算數；那當局的事情，就是乾一件成一件，件件落實，如許也能夠變更大眾主動性，就能夠構成凝集力，就能夠建立起各級帶領班子的傑出形象。

當下蕭遠山不敢再言語，就如許看著李文龍在演出，飯桌上，又成了李文龍演出的時候，但是，不得不說的是，李文龍說的某些話確切挺讓蕭遠山佩服的，不管是報歉的話也好，還是在找本身的缺點也罷，那都是實話實話，冇有半點的粉飾，不像普通人那樣凡事都想藏著掖著，都想著把最光輝靚麗的一麵揭示給彆人，至於那些輕易被彆人拿來做笑柄的事情，老是會藏著掖著的，人嘛，老是不喜好彆人揭開傷疤，可恰好李文龍不如許，長的短的，一概實話實說，丁是丁卯是卯，不管是你會不會笑話，不管你是不是會感覺分歧適。