這個成果，恰是胡揚想要的。

幾分鐘後，世人手裡都拿到了一份厚厚的檔案質料。

而本身要做的，是一個高出統統主風行業的巨無霸！胡揚要讓地心個人成為真正意義上的經濟超等大國！

母公司地心科技職員增加到600餘人，而地心化工、地心機器以及地心新能源這三家公司的架構也搭建結束，每家公司都有兩百餘人的範圍。

但要論實際資產以及將來潛力，其他企業的確是拍馬也趕不上。

不算上工廠職工的話，現在全部地心科技的職員範圍也已經達到1200人以上了。

再來講這玩意的強大服從，不管外界溫度有多高或者多低，溫度調度胸針都能使你的皮膚大要保持在適合的溫度範圍。

起首，這東西是全天下群眾聞所未聞、見所未見的。

一項一項的政策、一個一個的福利，將浩繁科研職員差點砸昏了腦筋。

但在地心科技，在胡揚方纔說了那一番話以後，科研職員的報酬一下就產生了翻天覆地的竄改。

大型的集會室裡，四家公司的科研職員遵循公司分彆為四個個人而坐。

實在比擬於電池和汽車，地心科技最等候的還是溫度調度胸針這件產品。

但是溫度調度胸針就不一樣了。

石墨烯不消說，上千億美圓的龐大市場！而地心科技將在這個市場中，扮演著教父般的身份！

同時獨立出去創業的員工，既能夠持續幫忙地心科技生長，又成了一個活招牌。

而賜與的科研職員的那些福利，則是增加本身名譽的絕佳體例。

在蓉城待了幾天後，胡揚便與三位院士一起出發回魔都了。

大師都是懂行的人，一眼就看出了這些質料的含金量。能夠說具有這些質料，就像是獲得了一本武功秘笈啊！

說不定到時候，地心科技就會被譽為是華國的香蕉公司了。

究竟上，劉白萍還打算著給公司在市中間采辦幾層CBD寫字樓，用作四家公司的辦公場合。

上麵說的都是擺在明麵上的資產，而地心科技的隱形資產，那就太嚇人了！

但胡揚不肯意接管這個稱呼。

乃至如果你想的話，胸針也能幫你摹擬出極地的冰寒以及赤道的熾烈。

這些質料的首要性，的確不亞於一座金山！

28億要說少，那也不見得，它實在已經充足支撐地心科技將統統的生長打算完成了。

石墨烯基電池，一旦上市，將在電子產品以及更多的範疇中闡揚無窮的感化。經地心科技新建立的計謀生長部闡發，地心科技靠著這件產品每年起碼贏利20億美圓以上。

雖說老闆比他們要年青太多，乃至跟有些人的兒子都差未幾大。但大師千萬不敢輕視這位一手締造出地心科技的年青人。

而阿誰答應員工停止小我開辟的政策就更不得了。你他喵甚麼時候見過其他公司答應員工在上班期間做小我的事了？

背靠大樹好乘涼，能夠抱上一個必定前程無量的企業的金大`腿，是多少創業者夢寐以求的呀！

不但是關乎事情和人為的題目，在科研範疇中，大師也一樣非常佩服胡揚，乃至有點崇拜。

空調，這個大師都曉得。但除了空調以外，大師不會再想到有任何能隨便調度溫度的東西了。

先說說地心科技目前的資產。算上工廠車間不動產、活動資金、出產質料以及成品，統共約有28億元的資產。