男員工眼皮都冇眨一下，不屑地答覆：“我們老邁（車間主管）都冇說，車間裡就是如許的。”

“上班時候如何能出去呢？我找老闆去。”孟夢拿起電話給老闆彙報了環境。

早知本日，何必當初呀！

且說孟夢在車間裡去觀察事情，繁忙的包裝線，一個18歲擺佈的包裝線男員工，旁若無人的坐在椅子上，無所事事。

記得有一次，有個員工上班睡覺，被老七撞見，老七不管三七二十一，飛起一腳就把員工從凳子上踢飛在地，再衝上去拳打腳踢，打完再問：“你服不平？”

車間主管站在中間不但不製止老七的暴行，還主動提出將小男孩辭退，並且一毛錢人為不給，厥後小男孩無法地拜彆了。

“錢的事不要找我，問財務……事情冇做好還想拿錢？”大金牙置之不睬。

“那補償的錢呢？”車間主管還抱一絲但願，對方能大發慈悲，格外開恩，網開一麵，恩賜一二。

“嫂子，甚麼事？”老七跨入財務辦公室，必然是看到這邊有動靜，聞聲而動。

老七走出去：”你不要敬酒不吃吃罰酒，在你手裡開掉多少員工，有多少人連回家的錢都冇給，他們找誰去算賬？”

“我KAO。”一言分歧，大打脫手！老七挽起袖子，籌辦揍這位車間主管，“你不要給我瞥見，見你一次，打你一次。”

隻是不曉得每個帶領的職責是甚麼？隨便性非常大。比如孟夢是去看產品格量，還是去查抄規律衛生？或者是啥都管，那相乾職能部分、職員在乾嗎？

再次來到財務辦公室，已經是3天後了，老闆娘將算好的人為單遞給車間主管。

“老闆冇跟我說，我乾嗎要給你錢，你該乾嗎就乾嗎去，不要賴在這裡，你守到明天也冇用的。”滿臉橫肉的的老闆娘不耐煩的欲叫走對方。

“你不要做了，車間出了事你賣力得起嗎？”大金牙將車間主管攔住，推搡著，“你頓時給我捲鋪蓋走人。”

約莫幾個時候後，大金牙在接電話。

PS：　　某曾戲言：“冇有比仕進還輕易的事。”

孟夢氣急。衝上去一把摘下男員工的廠牌，走到中間的車間辦公室，朝內裡的人大呼：“車間主管在那裡？如何管的？”

“我要人為……”車間主管有些驚駭這位老七，吞吞吐吐，豪傑不吃麪前虧，欺軟怕硬，各種龐大的表情交叉。

搬起石頭砸本身的腳，彆人的明天，就是本身的明天。

“嗯，好的，你叫他返來拿人為就好了。”大金牙不能不承諾，勞動羈繫部分插手了，不是開打趣的。

大金牙的公司，出產棉棒衛生用品，300人擺佈的範圍，麻雀雖小、五臟俱全，寬廣的出產車間，空空蕩蕩，一座依山傍水的6層出產大樓，在機器轟鳴和亂糟糟的環境裡日夜運轉不斷。