預知後事如何？且聽下章分化。

舊事不堪回顧，且說身處雇用會現場，家鳳得遇能發揮拳腳的機遇豈能錯過，看品格工程師雇用要求：“大專以上，有一年以上QE事情經曆。”家鳳笑了，來自一種自傲的衝動，遞上了簡曆，在雇用職員簡樸的問答中，獲得了複試告訴書。

但就這難能寶貴的貴重經曆，給他開導很多，撥雲見霧，今後一發不成清算，他終究找到了一條學習和求職的捷徑，就是東海特性的人才市場，這是真刀實槍的乾，多年今後家鳳還對東海的人才市場存眷度不減當年，一如阿誰期間在東海事情過且進過人才市場的白領們一樣情有獨鐘，與才乾、偉業等結下不解之緣，即便深埋在心底，也成難堪以抹去的印象。

家鳳忙道：“感謝！”

申明這段汗青的啟事是，在東海求職，不得不說人才市場，家鳳欲在東海生長，人才市場天然是首選。

在東海市事情過的白領階層都曉得，白領泛指統統辦理、技術職員，東海市最聞名的是具有天下最大的民營人才市場品牌……“才乾人才大市場”，其昌隆繁華的程度一點不亞於物品買賣的傳統市場，辨別隻是買賣的主體是人而不是物。

記得家鳳在廠門口到處去現場招聘時，廠方雇用者：“你能有力量搬動**嗎？你會做**嗎？能忍耐**嗎？你能對峙多久嗎？”家鳳的解釋和信心在實際麵前被擊得粉碎。

等由部分助理小蔣帶到張副理那邊時，家鳳是不測獲得了工程師的職稱，做夢也冇想到，出來僅半年不到，就能進入500強公司獲得這個位置，張副理並冇有細問疇昔的事情經曆等等，隻是一句鼓勵的話：“看你前提不錯，給你工程師級，但願你好好乾，做出一番成績來。”此事給家鳳的感受是任何時候都不要自暴自棄，要自傲、實乾、不畏艱苦，梅花香自苦寒來，有支出，必有收成。

家鳳走疇昔對人事女孩說：“美女，你能給我換份試卷嗎？我是招聘品格方麵的工程師的，不是這些考題呀？”還好人事女孩給換了一份試卷，昂首是“品保工程師B卷”，這對家鳳來就不是困難了，恰是他先前事情有關聯的，加上為求職備戰的重點存眷內容，有備無患，難怪說“機遇是給有籌辦的人的”，此話一點不假。

但是給家鳳來個上馬威倒是一小女孩?尼瑪，看來生物退化永久是適者儲存，優勝劣汰啊！究竟家鳳碰到了何種尷尬呢？又該如何麵對？

看官能夠胡塗了，家鳳是如何進的查寶啊？彆急，聽家鳳抽支菸，細說鄙人求職之路，如安在長久的時候內不藉助於任何人脈乾係從港資小企業富麗回身，進入至公司事情，是不是很有戲劇性和噱頭？這在本地是冇法設想的，而在天下領民風之先的開辟之地珠三角，就見怪不怪了，這是千千萬萬打工人群日複一日每天都在反覆的故事罷了！既嚴峻、壓抑又新奇、刺激，辛苦非常而暢快淋漓是家鳳求職之路的實在寫照。

90年代中期，中國鼎新開放的慢慢深切，突破了人事用工軌製的固無形式，呈現了新型的市場化的人才交換雇用的新形式，就是人才大市場，家鳳聽“功德者”說了一個嘀笑皆非的笑話，某本地大門生來東海求職，聽聞人才市場很火爆，下車伊始，就打的奔向人才市場，成果的士把他拉到了菜市場，當然這是90年代的笑話，可知早N多年人才市場就申明遠播了。