趙小紅說：“真的，您不信賴就去看一看吧，我絕對冇有扯謊話。”

劉主管一聽還不信賴，說道：“如何能夠？上班時候他們敢如許？”

她的欣喜無以言表，當即把這個好動靜寫信奉告了家裡。

兩人目送他走遠，叫苦不迭。

廠長在椅子上坐下，從辦公桌上麵的抽屜裡拿出一封信，問道：“小趙，你是甚麼學曆呢？”

劉主管狠狠地瞪著他們，厲聲斥責道：“你們這兩個懶東西，平時看起來還挺勤奮，冇想到揹著我就偷懶，搞兩麵派。這個月的人為每人扣五十，記一次過，看你們今後還敢不敢如許？”說完就氣呼呼地走了。

很快，趙小紅就通過試用，和廠裡簽訂了正式勞動條約。

劉主管在她的帶領下從速跑疇昔一瞧，發明兩人公然在那兒抽菸，頓時火冒三丈，厲聲喝問道：“你們兩個，排水溝掏完了嗎？”

“你是一個初中生？”廠長有點難以置信，“不錯嘛，講事理講得很令人佩服呀。我明天把你叫來，就是想奉告你，你給劉主管的信，他已經轉交給我了。我看了，感覺你說得很實在中肯。我已經把你在信中所說的事向老闆做了彙報。

“快四個月了。”

趙小紅在廠裡乾了一段時候，才曉得這家工廠之前招過幾次雜工，但除了那兩個偷懶的以外，乾的時候都不長，最多年把就走了。

“乾活兒累了，想抽根菸，解解乏，我們也就剛抽了一兩根。”兩人膽怯地辯白道。

“老闆承諾從下個月起，給你們三個雜工每人每月漲一百五十塊人為，跟車間工人一樣多。疇昔廠裡對你們不公允，很不該該，作為廠長，我要做自我檢驗。但願你今後好好乾，把廠裡就當作本身的家一樣。”

進了辦公室，廠長態度馴良地號召她在沙發上坐下，親身泡了一杯茶遞給她。

“您彆如許，我們曉得錯了，今後再也不敢了！”兩人嚇得哀聲告饒。

“冇有。”

“跟她簽了。這小女人是小我才，咱得把她留下來。”

見她做事有腦筋、管帳劃，不久，廠長就讓她當上了雜工小組長，廠裡的雜活兒都由她來賣力安排，那兩個三十多歲的老雜工反而成了她部下的兵，她每月人為比他們多一百多塊。

她把大部分支出都寄回了家裡。

“上班時候誰讓你們抽菸的？廠裡冇有端方嗎？”

劉主管公然說到做到，第二天，兩人就被廠裡通報攻訐、記過處罰了；阿誰月發人為的時候，各被扣了五十塊。

究其啟事，主如果廠裡酬謝不公，把雜工看得太低等，以為他們冇有出產工人有效，給的人為太少。雜工雖說冇有甚麼技術和特長，但支出的勞動並很多，每天都要乾得渾身大汗，精疲力儘。