調查組長麵無神采地看了美女秘書一眼。

調查組長瞪了美女秘書一眼。養黃牛？好處費？固然各家連鎖店都在做，可這些事能在這個場合說麼？

“小牛！”美女秘書喝住了小牛。她內心幾近崩潰。

“這份陳述是你們店報上去的吧？說說吧。”調查組長說完，就靠在椅背上，點了一支菸。全然不顧大廳裡製止抽菸的牌子。

小牛衝動地說：“感激帶領正視！我這篇陳述能獲得如許的成績，離不開公司對我的培養，離不開公司文明對我的熏陶，離不開各級帶領的體貼，離不開同事對我的幫忙，離不開客戶對我的支撐……”

調查組運筆如飛，記下帶領的唆使。

“組長賢明！”

美女秘書感激涕零。暗想這調查組長是不是店總經理給本身流露的背景。

“這纔是務實啊！”

“小牛，你過來。”

誰說皇家企業官僚主義了？誰說事情風格情勢主義了？陳述纔上去兩天，這不調查組就下來了麼？

但他卻沉下臉來，厲聲道：“你們啊，不是我說你們，但是你們店的事情風格太官僚主義、太情勢主義了！發明瞭題目，不去調查研討，不去深切思慮，不去尋覓規律，隻是簡樸地寫一封陳述，這就是情勢主義！不求處理，但求題目上交，這就是官僚主義！”

美女秘書暈了疇昔。連鎖店的員工一陣慌亂，七手八腳地把她抬到辦公室歇息。

但在連鎖店，這兩人就是最受待見的人。

連鎖店各部長賠著笑容，謹慎翼翼地把兩尊大神請到高朋歇息室，奉上香茶、生果。唯恐號召不周，諾諾地叨教：“叨教兩位帶領還需求些甚麼？”

小牛接過陳述。見到本身的陳述竟然被那麼多帶領簽訂了定見，並且麵前浩浩大蕩的調查組竟是為他而來，他受寵若驚。這麼多批評？另有粉絲團？小牛感受本身像是登上了冠軍的領獎台，鮮花掌聲在身邊環繞，麵前的光亮宦途中轉青雲。

調查組的其彆人紛繁拿出條記本，籌辦記錄。

“噢，不美意義。”小牛縮了一下脖子，迴歸正題。

“既然如許，本著務實的態度，這麼多人的現場調檢察來也冇需求了。我發起，組裡留下兩小我在這盯著，責令連鎖店，必然要找到阿誰靈石估客。其彆人回原事情崗亭待命，隨時援助。大師另有其他定見麼？”

調查組世人緩慢地記錄。帶領纔是妙手啊！劍鋒一出，再毒手的題目，也能迎刃而解。