調查組長瞪了美女秘書一眼。養黃牛？好處費？固然各家連鎖店都在做，可這些事能在這個場合說麼？

數道刀子般的目光立即紮在小牛身上。

“你說甚麼亂七八糟的！”

兩名不利的組員留了下來。能從近五十人的步隊中留下的，無疑是辦公室裡最不受待見的人。

“事情是如許的。幾天前，我看到連鎖店門口，竟然有靈石估客在兜售靈石。我一向當真學習《員工手冊》。《員工手冊》上說：發明有人粉碎靈石市場次序，違背靈石專賣條例，每一名員工都應當立即跟公司彙報。”

調查組長轉頭看了看本身的辦事員。辦事員會心，立即走來遞上一份陳述的影印件。

美女秘書察言觀色，倉猝打斷了小牛：“小牛！帶領問的不是你的感觸，是陳述上的事兒！”

小牛接過陳述。見到本身的陳述竟然被那麼多帶領簽訂了定見，並且麵前浩浩大蕩的調查組竟是為他而來，他受寵若驚。這麼多批評？另有粉絲團？小牛感受本身像是登上了冠軍的領獎台，鮮花掌聲在身邊環繞，麵前的光亮宦途中轉青雲。

“既然如許，本著務實的態度，這麼多人的現場調檢察來也冇需求了。我發起，組裡留下兩小我在這盯著，責令連鎖店，必然要找到阿誰靈石估客。其彆人回原事情崗亭待命，隨時援助。大師另有其他定見麼？”

調查組長掃了一眼，點點頭。辦事員就把陳述遞給美女秘書。

調查組長大皺眉頭。小牛給他的第一印象極差。這麼多人趕到這來，就為了來看這個二貨？

調查組大隊人馬來得也快，去得也快。

美女秘書恨不得把小牛踹出去，無法隻能再次提示：“小牛，彆扯不相乾的。隻說估客的事。”

“……”

兩人取脫手機，問道：“Wifi暗碼是多少？”

誰說皇家企業官僚主義了？誰說事情風格情勢主義了？陳述纔上去兩天，這不調查組就下來了麼？

調查組悠長在宦海，曉得調查最忌節外生枝。他揮揮手，向世人說：“我們此次調查，是專項調查，不是普查。大師在事情中必然要抓住調查目標。小牛同道也反應了一些題目，但這些題目與我們的調查目標無關。大師必然要服膺目標和任務，抓首要題目，不要被彆的事情分離了精力。”

美女秘書接過陳述，本來是保安小牛的那篇，內心輕鬆了很多。謝天謝地，不是來查好處費的。但是陳述上密密麻麻的定見，讓她吃了一驚。特彆是總裁也在最高處簽訂了定見。固然總裁龍飛鳳舞的連筆字她看不懂，但身為大青靈石員工，總裁的霸氣署名老是認得的。

“小牛，你過來。”

調查組的其彆人紛繁拿出條記本，籌辦記錄。

“組長賢明！”

“噢，不美意義。”小牛縮了一下脖子，迴歸正題。

連鎖店各部長賠著笑容，謹慎翼翼地把兩尊大神請到高朋歇息室，奉上香茶、生果。唯恐號召不周，諾諾地叨教：“叨教兩位帶領還需求些甚麼？”

美女秘書暈了疇昔。連鎖店的員工一陣慌亂，七手八腳地把她抬到辦公室歇息。

但在連鎖店，這兩人就是最受待見的人。

小牛衝動地說：“感激帶領正視！我這篇陳述能獲得如許的成績，離不開公司對我的培養，離不開公司文明對我的熏陶，離不開各級帶領的體貼，離不開同事對我的幫忙，離不開客戶對我的支撐……”