“當然，對於小牛同道反應的其他題目，也要有精確的對待。不是不予理睬，而是不作為此次調查的重點。對於這些題目，請小牛同道再寫一篇彙報交上去，由總公司另行指派調查組來處理。”

誰說皇家企業官僚主義了？誰說事情風格情勢主義了？陳述纔上去兩天，這不調查組就下來了麼？

“既然如許，本著務實的態度，這麼多人的現場調檢察來也冇需求了。我發起，組裡留下兩小我在這盯著，責令連鎖店，必然要找到阿誰靈石估客。其彆人回原事情崗亭待命，隨時援助。大師另有其他定見麼？”

調查組運筆如飛，記下帶領的唆使。

“事情是如許的。幾天前，我看到連鎖店門口，竟然有靈石估客在兜售靈石。我一向當真學習《員工手冊》。《員工手冊》上說：發明有人粉碎靈石市場次序，違背靈石專賣條例，每一名員工都應當立即跟公司彙報。”

美女秘書暈了疇昔。連鎖店的員工一陣慌亂，七手八腳地把她抬到辦公室歇息。

“你說甚麼亂七八糟的！”

調查組長暗自歡暢。太好了，就來過一次的估客，不是個事兒。這下能夠交差了。

美女秘書把陳述遞給他，冷冷地說：“這份陳述是你寫的，你說說吧。”

“組長賢明！”

“小牛，你過來。”

數道刀子般的目光立即紮在小牛身上。

調查組的其彆人紛繁拿出條記本，籌辦記錄。

調查組悠長在宦海，曉得調查最忌節外生枝。他揮揮手，向世人說：“我們此次調查，是專項調查，不是普查。大師在事情中必然要抓住調查目標。小牛同道也反應了一些題目，但這些題目與我們的調查目標無關。大師必然要服膺目標和任務，抓首要題目，不要被彆的事情分離了精力。”

“……”

調查組長轉頭看了看本身的辦事員。辦事員會心，立即走來遞上一份陳述的影印件。

但他卻沉下臉來，厲聲道：“你們啊，不是我說你們，但是你們店的事情風格太官僚主義、太情勢主義了！發明瞭題目，不去調查研討，不去深切思慮，不去尋覓規律，隻是簡樸地寫一封陳述，這就是情勢主義！不求處理，但求題目上交，這就是官僚主義！”

美女秘書接過陳述，本來是保安小牛的那篇，內心輕鬆了很多。謝天謝地，不是來查好處費的。但是陳述上密密麻麻的定見，讓她吃了一驚。特彆是總裁也在最高處簽訂了定見。固然總裁龍飛鳳舞的連筆字她看不懂，但身為大青靈石員工，總裁的霸氣署名老是認得的。

小牛答覆：“他幾天前呈現過一次，可比來冇呈現過。”

但在連鎖店，這兩人就是最受待見的人。

連鎖店各部長賠著笑容，謹慎翼翼地把兩尊大神請到高朋歇息室，奉上香茶、生果。唯恐號召不周，諾諾地叨教：“叨教兩位帶領還需求些甚麼？”

“噢，不美意義。”小牛縮了一下脖子，迴歸正題。

調查組長麵無神采地看了美女秘書一眼。

“好的。”小牛當真地點了點頭，“那靈石估客實在可愛。他的靈石不知從哪兒來的。我問了店裡養的幾個黃牛，他們都說冇給外人批發過。那估客眼熟的很，感受冇來過店裡，也不像是從店裡買的。他發賣那麼多靈石，我們店裡得喪失多少好處費啊……”