李起汗道：“你妹又打不過我。”

“這點冇有題目。”大老闆道：“我會通過有關部分和你公司打個號召。一個王冠罷了，不至於奧妙交際手腕還擺不平。你看，聽海安保公司借用名義如何？”

李起笑：“大老闆太看得起我。”

“你固然開出你的前提，年薪、休假，或者是希奇古怪的前提，甚麼都能夠。”

“這點我信賴。但是荀宣現在是我們的參謀。我承諾過他，他隨時分開，我賣力包機送他安然到目標地。”大老闆道：“我一個朋友說過：一小我冇有原則，隻會占一時的便宜。如果你對峙這個前提，恐怕我隻能送你出境。”

……

“我以為我比荀宣有代價的多。”

“不成能！”大老闆點頭。

“我讒諂你，又幫你廓清。你當我傻嗎？”李起道：“我會奉告公司，你和我是聽海安保安插的間諜。”

“帶人分開，奉告大師練習結束。你善後。”

李起答覆：“我不包管，除非你把閃光彈拿掉。”

“如果你來做呢？”大老闆問。

大老闆苦笑道：“坐吧坐吧，冇人打你。蘇磊。”

“你剛纔……”大老闆恍然嗬嗬一笑拿起電話：“讓荀宣到辦公室。”

“你被停職了，獨一複職的體例就是把我抓回總部，然後我親口承認和你冇有乾係。”

“你這杯咖啡真值。”李起笑道：“要竄改這統統，以是要有一個完美的人才培訓體係。一支老牌足球強隊普通都有完整的少年、青年、成年如許的梯隊。不是說我需求人，以是才找幾十小我去試訓，然後留下需求的人數。而是我需求人時能夠在練習基地中遴選我需求的人。外勤組、特勤組合作各有分歧，在聽海特勤和外勤的事情很混亂。特勤組乾著外勤組的活。真正特勤是安排打算、變更外勤。比如外洋擄掠案。起首有一名現場批示官，這就是特勤。然後有偷襲手、通訊職員、武裝職員、突擊隊等等就屬於外勤的範圍。外勤服從特勤批示，但不是說在偷襲、通訊方麵特勤必然比外勤強。聽海安保環境是，特勤甚麼事都乾，甚麼都管，又是外勤的教官又是外勤批示官，但恰好貧乏人事權。外勤現在分十組很好，相稱十個jǐng察局，平時少有來往，隻服從總局的調配。表示好的組能夠升職，表示不好的組能夠裁撤，重新彌補。挑選優良外勤擔負被裁撤組賣力人。”

“猜的，你不說，我也不問。”大老闆問：“看來，我們達成了和談？”

荀宣道：“我妹必須跟著。”

“這話意義……”

李起笑：“大老闆彷彿曉得我的身份。”