不管如何，都要對峙住。儘力事情，做好每一件事情。如何履行好下屬安插的任務，並與同事一起把它完成，做出事蹟，讓公司獲益，這是對他和同事的首要磨練。

盧宏健說一句你能找個經理，咬咬牙把電話掛了。

盧宏健一向忙著事情，每天忙上忙下，一刻不斷。有一天，下屬奉告他，你被公司評為“公司優良職員”，盧宏健聽了以後有些吃驚。他感覺本身的事情還是有很多事要做，有待於處理。下屬說，這是公司高低對你的分歧承認。

盧宏健到底如何樣？實在是不曉得的。有一點能夠肯定，就是不能違背天然規律辦事。人間萬物的生長，都有他的規律。抱實在事求是的態度去對待吧！急不得。要學會忍耐的藝術。做人老是實在一點好！胡想在心中，路在腳下。胡想很誇姣，腳下的路更巨大。

這讓盧宏健暢懷不已，從速打電話奉告陳冰。誰曉得陳冰說一句，這與我無關。陳冰又說，唉呀！如果你能當個經理，再和我說說吧！

乾係是非常首要的。他與同事的乾係如何樣？是否真的體貼同事，為同事著想。他會不會無私？同事對他的信賴度有多少等等。這統統需求他去處理。

這是一部關於將來，紮根於實際，從而闡揚想像的筆墨。這類想像，是適度的，著眼於實際的。

不管如何樣，胡想是巨大的，路是巨大的，最巨大的還是一起思慮著將來的讀者。這不得不讓光陰靜聆萬分尊敬和深深畏敬。隻能更加儘力。

彆想著“辦事”這個觀點僅僅與餐廳辦事職員有關。辦事辦事，就是為客戶供應幫忙，通過這類體例賺取酬謝。海爾公司為很多家庭供應了海爾冰箱，這類辦事做到了，海爾公司就生長起來了。“鐺鐺網”為客戶供應便利的“購書辦事”，鐺鐺就成了業界的帶領者。財產的機遇永久就在身邊，發明身邊的人們存在著哪些需求處理的題目，供應幫忙去處理，就有能夠發財。這個過程中，少不了需求敬業與勤奮。

同事小周和邊上的小成聽了都樂了。

盧宏健仍然是一名淺顯的職員，固然他是一名基層賣力人。基層辦理者的職責就是帶領部屬完成每天的事情任務。對於經曆未幾的他而言，這是有難度的。

盧宏健偶然候和陳冰提到他的設法，陳冰偶然候會說你在做夢！表示著，這是你的胡想，這是還冇實現的胡想，還需求儘力。