比方我們初度拜訪一名客戶，就不能一味歌頌、喋喋不休，隻要規矩地淺讚一兩句便可。畢竟相互不熟諳是不爭的究竟，我們冒然去歌頌對方，弄不好就成了奉承，對接下來的相同倒黴。

歌頌彆人十個長處遠不如十次歌頌彆人同一個長處，歌頌聚焦一處，才氣顯出樸拙。我們想要在客戶的某一特質上加力歌頌，選好歌頌點是首要的。歌頌點並非冇有邊界，我們能夠在以下範圍內細心考慮，拔取對客戶來講最有力量的歌頌點。

比方：客戶辦公室的安排、裝修氣勢、公司位置、修建範圍等。

是否讓人遐想到詩情畫意的境地？

校長――我佩服有帶領才氣的人，更佩服有文明的人，您二者兼而有之，真是了不起啊！

第一名發賣員說：“曲蜜斯，您的衣服非常標緻。”

當然，這類機會不是說有就有的，如果冇有的話，我們應當如何辦呢？冇有機遇也要尋覓機遇。

是否與古今的巨人有類似之處？