公司。

“我還在試用期，公司也冇有給我辦理轉正，我這個月拿的也是試用期的底薪。”韓歌淡定隧道：“試用期期間，三天便能夠離職了。”

韓歌也有點不爽了，我就是辭個職，你有那麼多廢話嗎？

韓歌聞言，心底不由嗤笑一聲，每簽一個藝人都讓你剝削一點嗎？

“是的。”韓歌當真地點了點頭。

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韓歌道：“總監，三天後我便能夠走了。”

“我想本身搞點事情。”

“那行吧！”馬俊才陰了下臉，提示道：“年青人不要好高騖遠，冇一點經曆就想創業如何能夠？彆等今後撞到南牆了纔想到公司的好，到時候再想返來，公司也不必然要你了。”

之前馬俊才固然給了他一千塊錢，但那是他本身主動要求提早透支的部分人為，並不算是人為。

就眼下的環境而言，拍電影必定不成能。

韓歌並不想把何穎拉下水，本身固然要走了，但她還要在這裡事情的。如果馬俊才曉得是她流露的風聲，估計不會放過她。

“那行吧！”馬俊才終究還是點了點頭：“下個月你便能夠走了。”

當然，不否定公司供應了一個平台，但是平心而論，公司從他身上拿到的好處更大。

“那你要做甚麼？”

韓歌正坐在事情位上。

歸副本身也不籌算在這裡做下去了，也不消擔憂他在公司裡針對本身或是如何。

如果不想乾了，辭職是完整公道合法的，誰也乾與不了。

韓歌搖了點頭：“我不籌算給彆人打工了。”

……

約莫到了十點鐘擺佈。

“……”馬俊才微微抽搐了下嘴角：“你這個……還是再考慮一下吧！”

固然不曉得韓歌為甚麼俄然變得這麼短長，但他比來做事的效力和質量的確很高。

能夠嗎？

……

得知這個成果後，韓歌也並冇有焦急去找馬俊才實際。

畢竟韓歌這些天的表示確切太好了，也已經讓他一改昔日對韓歌的成見。

公司培養本身甚麼了？

馬俊才猜疑地望瞭望韓歌：“你是不是籌辦跳槽去彆的公司？”

韓歌道：“年青的時候，是該猖獗一下，不想比及本身老了才悔怨。”

韓歌道：“總監，我已經考慮清楚了，這也是我最後的決定。”

誠懇說，韓歌現在恰是風頭最盛的星探，他並不想放他走。

他籌辦持續為本身尋覓藝人。

這些是顛末老闆批準的，並且這份獎金的數量又比較大，是以老闆記得很清楚。

韓歌微微撇動了下嘴角：“感謝總監提示。”

韓歌聞言，心底不由笑了，是氣笑的。

馬俊才眸子子一轉：“還冇批下來，我還不清楚。”