第二個要做的文章，就是做好這與會的三分之二員工的事情，在投票時對清風投出反對票。

第一個要做的文章，就是遴選本身的人進入這三分之二，把有能夠支撐清風的那些人放在三分之一裡去，不告訴與會。

第一件事情，就是提早列出了人事處構造測評那一天打算告訴的投票職員名單，並由人力資本部的鄭平一一告訴到，那一天務必不要出差，定時來插手民主測評。當然，鄭平還不至於膽小到直接奉告參會職員對清風投反對票的境地，以是公司的員工們並不曉得有人要拿他們當槍使。

凡是事要留一手，25%支撐率是建立在一個大前提前提下的，就是參入投票表決的人要忠於他張孚誌，如果他經心遴選出來的人並冇有按他假想的那樣投出反對票，這個假定就不建立了，清風也還是有一線但願通過民主測評的。

與張孚誌走馬燈似地拉票分歧，清風這幾天倒是很溫馨。但樹欲靜而風不止，還是有幾個知心的員工把電話打到了清風這時裡，把張孚誌這幾天的行跡跟他做了彙報。

是不是趙清平也跟本身一樣心中冇底？也跟本身一樣假裝平靜？

以是，他安排了兩件事情。

清風心下有些焦心，但他還是平靜地奉告打來電話的員工們：冇事，你們不消擔憂，我自有體例。

因而陳部長很利落的承諾了下來，並承諾代他向院長和書記解釋，儘能夠替他多爭奪一些院帶領的支撐。