職場忠誠_第五十九章 獎金分配 首頁

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清泰隻好坐下,取出捲菸――特地買的軟中華,抽出一隻遞給了牛董。

“嗯,這杯茶我端疇昔了,去那邊人多,怕冇水喝”清泰說道。

“啊喲,張總都親身來了,我更冇有來由不親身來,秘書又有事,冇體例”清泰笑道。

“天啊!”實際上本身是健忘了,不體味表裡的人,還覺得本身太狠心,獨吞了這點嘉獎金呢!明天郝玲就要回家了,這如何是好?

“泰總,你找我甚麼事?”

“好!”

“好的,泰總。”

清泰見郝玲要退返來,直接說道:“郝姐,不要推來推去的了,本來就未幾,你就拿著,我人為比你高。”

清泰說:“感激你為我的事操心了,如果不便利,那麼就算了。”

“郝姐,上下級不是用錢的多少來評判滴,不消再說了,我正感覺我這1000都不該該要呢!”清泰笑著答覆。

“嗬嗬,明天我內心想回家的事,把一件首要的事健忘了,把我給急得。”

張偉是另一子公司得財務總監,他們公司和任中公司是兄弟單位。

開會時候是兩點,一點五十就到了山竹公司。

“那…感謝了,泰總!”

“阿彌陀佛”清泰隨口唸了句佛號。

這類交換會,到底有多少結果清泰不曉得,但有個結果是必定的,大師混個臉熟。一個單位的財務,常常隻是在QQ說話,隻聞其聲不見其人,這類交換的體例實在也不錯。

“哈哈,坐到!”

“有啥難堪?本來這個人為與公司定的軌製有出入,對你較著不公允。再說,半年以來,你的事情大師也有目共睹,並且更難能寶貴的是你向來冇抱怨過,也冇有了提過”牛董有略帶感慨的語氣說。

清泰到財務部,已經超了兩分鐘,其彆大家還冇來齊。說是開會,實在就是閒談,清泰徑直到任總監的辦公室,張偉也在。

“郝姐,你小我得的優良獎屬於你本身,部分的優良屬於我們兩個共同的儘力,以是你也不消推了!”

“要得。”

“就是這個事。郝姐,辛苦了,感激半年以來你的支撐!”

錢是罪過的本源,領頭的人對錢的態度,或多或少引領這團隊成員的風格,也根基肯定了團隊人道善惡代價取向及凝集力的格式,財散而人聚,財聚而人散。

清泰笑著說:“哈哈,郝姐,不消那麼客氣了!”

抽了一支菸,喝了幾口茶,清泰站起家來講:“牛董,到點了,我去開會了。”

清泰對本身的人為是有設法,楊少軍從冇來上班,人為一分很多,本身兢兢業卻拿的少一大截,即便如此,但卻向來不提,也不抱怨。

在郝玲看來,這個獎如果冇有清泰,也不太能夠是財務部分獲得這個獎,乃至包含本身獲得的優良獎也不必然能那帶我。財務部從另一個角度說,最起碼比衝鋒陷陣的發賣部機遇小。再說清泰裡裡外外,也確切辛苦。清泰能這麼風雅的分她一半,可想而知,如許的帶領少見,本身又如何美意義接管呢?何況本身已經領了1000的小我獎,本身這個優良獎能與清泰冇乾係嗎?

開飯之前任總監先把紅包給兩個公司發了,冇有任何特彆的典禮。有紅包打底,大師吃起來更高興,高興必定喝酒,最後變成拚酒,清泰胃不好不喝酒,就悄悄看著船翻,就如許很晚才散去…

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