職場忠誠_第五十七章 好事連連 首頁

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評比就簡樸了,員工的評比無記名體例停止,投好票,遊明唱票,韓軍統計在黑板上畫“正字”,很快成果出來了――郝玲、遊明被評為優良員工,朱毅鵬被評為特彆進獻獎獲得者。

“部分的評比舉腕錶決就行了,每人隻能舉一次,不能反覆哦!”

舉手投票是甚麼?舉手之前,大師都看著清泰這尊“財神爺菩薩”,“財神爺”也在看著大師,你說投還是不投?

“牛董,每個公司保舉兩小我,選幾個?”

假定能夠重來一次,無記名投票箱的體例,你再看當作果如何?說不定也能夠是顛覆性的成果。

耿康燃了一支菸說:“泰總,有件事和你籌議一下”。

還是郝玲舉的手。

“那樣更好,歸正花不了多少錢,不然這證書一年不到怕就壞了。”

“不要東扯西拉,從速哦,大師都那麼支撐幫忙你,關頭時候你卻掉鏈子?”

說完就跑了...

遊明調皮的搞了句:“服從”

人啊,假定餬口棍騙了你,必定是你曾經棍騙了餬口;假定餬口成績了你,必定是你曾經正視了餬口。任何事,一分耕耘,一份收成,天上冇有餡餅會掉下來,即便有,也不太能夠砸到你。

結速通話後,清泰感慨說了句:“TM的,這纔是好動靜......”

“好”清泰答覆。

耿康俄然竄改主義發起道。

都說福無雙至禍不但行。但實際上,人要運氣來了,擋都擋不住,接二連三,人如果不利了,躲也躲不過,隔三差五。

清泰至始至終冇有舉手,都棄權了。

“那必定。”

財務部優不優良,清泰清楚,大師更清楚。但被其他部分員工評比為優良,事理清泰更清楚,重新到尾就是耿康設定的局。

“同意發賣部評為優良部分的請舉手!”

耿康說:“那今天下午就開會,公開無記名投票給選出來?”

從這個角度而言,清泰曉得耿康也算是很給麵子了。

“更好!”

“牛董啊,你看我也不小了,我真不肯插手評比。”

“那裡哦!很多人想去我們都冇保舉,從速弄好傳上來,到這個時候已經不是你一小我的事,名單都報上去了,是全部山竹公司的事了!”牛董在電話那頭扣了一頂帽子。

“從行政部開端,同意評比行政部為優良部分的請舉手!”

“那你安排一下,讓他們做些籌辦,下午我們就搞評比”

牛董語氣有點變得不太好。

“同意財務部評為優良部分的請舉手!”

這票來自於耿康。

說完遊明回身籌辦拜彆。

清泰之以是這麼問,假定隻選一個,清泰最多就是濫竽充數,做個配菜罷了,更冇有需求參與了。

“喂,牛董”

清泰從速說:“感激帶領體貼!”

俄然,清泰發明“彪炳進獻獎”說法不太公道,但冇吱聲。

賈錚這丫頭好不刁鑽的說:“白日想美女?怕是與做夢娶媳婦差未幾哦!”

“優良員工評比會”

“7票”

員工最歡愉的事不過是做能夠來錢的事,評優就是能夠來錢的事,如果被評上,必定必然有錢,起碼“以資鼓勵”不能冇有。

清泰還不曉得,餡餅就恰好要砸到他的頭上了。

清泰表示認同,卻感覺有點風趣。10小我評3個優良,三個部分選一個優良,比如三小我跑步,起碼也是第三名的感受,這類評比純屬“矮子內裡拔高個”,意義不大,情勢首要。

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