這高傲也就是一霎那，等石默分開了傲沃公司總部以後，自大心和悔怨心便全都湧上來了，題答得實在是冇程度，並且，現場答題的時候還非常欠考慮，一點靈亮光點都冇有。

書口試題一共也就三道，第一道是‘請用五十個字先容本身’，第二道題是請描述你小我的職業願景，第三道題的闡揚空間大一些，也略微有些難度，題目是‘請闡述你對加班征象的熟諳’。

百分之四十的勝利率！

鳳尾比雞首就是多了一份天賦的優勝感。

這特麼比考大學上重本簡樸多了！

初試一輪，何楊以態度是否定真為來由，把半個小時以內就交了卷的招聘者全都刷掉了，而那一批人纔是真正有職場氣力的。在何楊遴選的五個被選者中間，像石默如許的職場渣子有四個，而獨一的一個還算過得去的則被何楊安排在了兩點半第一個停止口試。

走疇昔，給他特麼的一巴掌，然後揚長而去……嗯，有點怵。

石默聽著主口試官的口氣就感遭到明天的口試算是黃掉了，內心頓時涼了半截。不過，這類成果他早就有了心機籌辦，以是，尚能保持較為平和的心態。

皎皎兮似輕雲之蔽月，飄飄兮若迴風之流雪。

主持此次綜合口試的是病院辦理公司的二把手，營銷副總裁李品澤。李副總裁正值當年，醫學科班出身同時又深諳營銷之道，據傳說，用不了多長時候就會榮升到總部任初級副總裁。也正因為李副總裁高升，這纔給病院辦理公司留下了一個副總裁的缺。

拿人財帛為人消災，何楊收好了紅包，然後在趙宏的耳邊如許如許那麼那麼了一番。

路過倒數第一的時候，石默的內心頓時升騰起了非常的高傲。那哥們，三道題才答了一道半，並且，那字體，全部一颱風過後啊！

第三位招聘者更是糟糕，自我先容還冇做完，李副總裁就藉端接電話分開了。這意義很較著，何楊臉上閃現出難堪的神采，但內心卻美滋滋地替李副總裁走完了流程，送走了這位。

日啦，真是想不到，傲沃的帶領的腦筋還真是抽風了。

石默如何也冇想到，簡曆投出去才兩天就獲得了口試的機遇，並且，向他收回口試聘請的竟然是赫赫馳名的傲沃醫療個人。

一秒鐘以內，石默的大腦充滿了熱血，連續串的場景設想閃現在腦海中。

這是何楊設想中的第三位炮灰，目標就是要烘托出最後一名口試者還姑息過得去的觀點。

撓頭搔耳，苦思冥想，乃至用手機百度榜樣答案……幸虧答題的時候是完整開放的，並冇有hr在場，也冇有人提出不答應藉助手機的要求。

公然，十五分鐘的模樣，有幾位一臉瀰漫著自傲的哥們姐們便起家交了卷。半個小時後，全部集會室也就剩下了不到五六個招聘者。

美女走到了李副總裁身邊，俯下身，在李副總裁耳邊竊語了幾句，然後盈盈一笑，順手攏了下頭髮，和在場的同事說了聲抱愧：“對不起啊，打攪你們的事情了，好了，我的事說完了，你們持續吧。”