蘇銘感到壓力如山，但他仍然保持著沉著。“當即召開投資者申明會，向他們詳細解釋我們的應對辦法和將來的生長打算，穩定市場信心。”

蘇銘帶著團隊，一家一家地拜訪合作火伴，詳細解釋公司的改進辦法和將來的生長打算。顛末艱苦的構和和儘力，部分合作火伴被蘇銘的誠意和公司的遠景所打動，同意持續合作，但也有一些合作火伴果斷停止了合作，給蘇家的停業帶來了不小的打擊。

“蘇總，新產品的發賣超出了預期，我們終究看到了但願！”發賣經理鎮靜地說道。

蘇銘眼神果斷地說道：“我們要用氣力說話，加快新產品的研發和推行，用優良的產品重新博得客戶的信賴。”

調查事情緊鑼密鼓地展開，但過程充滿了困難。技術困難、數據缺失、實驗流程的不標準等題目交叉在一起，讓調查小組墮入了窘境。

與此同時，蘇家的合作敵手並冇有放過這個機遇，他們操縱蘇家的窘境，挖走了蘇家的一些核心技術職員和發賣骨乾。“蘇總，比來又有幾個關頭崗亭的職員被合作敵手高薪挖走了，這對我們的研發和發賣事情影響很大。”人力資本經理無法地說道。

但是，就在蘇家儘力尋覓人才的時候，公司的一款首要產品在臨床實驗階段呈現了嚴峻的不良反應。這一動靜如同一顆深水炸彈，刹時在業界引發了軒然大波。“蘇總，此次的不良反應事件影響極其卑劣，我們必須儘快采納辦法應對。”研發部分的賣力人焦心腸說道。

但蘇銘並冇有被長久的勝利衝昏腦筋，他曉得公司還需求不竭創新和改進，才氣在狠惡的市場合作中立於不敗之地。

蘇銘一邊安撫留下來的員工，一邊敏捷調劑構造架構，汲引內部有潛力的員工彌補空缺，並加強員工培訓和鼓勵機製，以進步員工的虔誠度和事情主動性。

蘇銘決定召開高層閉門集會，同一思惟，明白目標。“大師都是為了公司的生長，但在這個關頭時候，我們必須連合一心，共渡難關。”

在投資者申明會上，蘇銘坦誠空中對投資者的質疑和指責，詳細闡述了公司的處理計劃和長遠計謀。固然部分投資者的情感獲得了必然的安撫，但股價的下跌趨勢仍然難以停止。

而合作敵手則趁機大肆鼓吹蘇家的負麵動靜，試圖進一步打壓蘇家的市園職位。“蘇總，合作敵手在市場上漫衍各種倒黴於我們的談吐，我們的客戶紛繁轉向他們。”發賣部分的賣力人氣憤地說道。

蘇銘鼓勵道：“不管如何，我們都要對峙到底，給公家一個交代。”

顛末一段時候的儘力，蘇家的形象逐步獲得改良，消耗者的信賴度開端上升，但公司的財務狀況仍然嚴峻。為了節流本錢，蘇銘不得不做出艱钜的決定，減少一些非核心停業和項目，精簡職員。“這是為了公司的儲存和將來生長，我們必須做出這些痛苦的決定。”

顛末冗長而艱苦的儘力，蘇家終究找出了產品臨床實驗不良反應的啟事，並製定了呼應的改進計劃。同時，公司也在不竭推出新的產品，儘力規複市場份額和股價。

蘇銘決定竄改市場推行戰略，從誇大產品服從轉向誇大公司的代價觀和社會任務，通過公益活動和社區互動，重新建立公司的傑出形象。“我們要讓消耗者看到，蘇家不但是一家尋求利潤的企業，更是一家體貼社會、負任務的企業。”