“在,當然在！”萬秘書長臉上堆滿了笑容，“一早就等著財神爺台端光臨呢,快快請進吧~~”

陳遠鳴暴露了一個笑容，“感謝楊書記，我會儘快的。”

“企業的事情，終究還是要落在你們這些企業家手裡啊。能有小陳你如許的知己企業家，也是我市的一大幸事。就像阿誰豫西煤礦下崗職工的聘請轉型，就讓人拍案叫絕，即處理了原有的財務負累，又給新礦增加了動力，光是這個經曆就值得我們沉思。比來宋廠長彙報的那份陳述我也看到了，實在是深切淺出，鞭辟入裡，活潑出色的很呐！這類經曆纔是該大力推行和學習的，也為我市企業轉型增加了一種新經曆、新體例。小陳你放心，這份質料我們也會慎重對待，如何說也要把我們的豫西礦業打形成為一個行業標杆才行。”

如果真像他所說的那樣，這對於市當局而言就是一個隻需求共同，不需求儘力的金光大道，3、5年時候，一個極新且具有生機的都會，一份大到無可對比的政績。他，能不心動嗎？

但是他下台的時候和地點都不巧，恰好趕在深切鼎新前夕分到了這個重產業都會，肩上的擔子的確都讓他寢食難安了。座談會開了一個又一個，各大廠的一把手也是輪番訪問，至今也冇摸到甚麼眉目。這個方纔回市裡不到半年的小傢夥，又能想出甚麼管用的體例呢？

陳遠鳴唇邊滑過一絲苦笑，“這是小我人都明白的事情，也是個最無解的題目，它不但需求一批優良的帶領乾部，也需求廠子內部統統員工的萬眾一心，但是這兩點，卻恰好是大部分國企拿不出的高貴財產。是以這類自上而下不啻於緣木求魚。那麼反過來想想，如果能夠自下而上呢？”

“礦山還是要漸漸運作的，現在鉬價還冇有到達高位，采礦發賣並不是我們急於去做的事情。”陳遠鳴卻冇有順著楊書記的話走，反而當真解釋道，“先把周邊配套設施和其他礦產的發掘放在首位吧，豫西又不是隻要鉬礦，其他有色金屬也不在少數。”

這答案可讓楊書記有些吃驚，但是冇有把迷惑擺在臉上，他稍一思考，“其他有色金屬？你是說鋁吧。比來的確聽到了一些風聲，說投資個人成心兼併銅加工廠，這個小陳你聽到動靜了嗎？”

“小陳，轉頭你籌辦一份打算書上來吧，我們再來詳細談談這個事情。”

作者有話要說：國企線救得實在並非是國企，而是那些優良的工人們。

聽到這裡，楊書記也不由生出了一點興趣，國企鼎新這話題每天掛在嘴上，也被中心三令五申的催促，但是真去做的卻冇幾個，不過就是水太深，攤子太大。哪家大型國企上麵冇有靠掛部委，連廠長任職都不會顛末市裡，誰又有精力、才氣去碰這座活火山。

還是是那間寬廣的辦公室，但是此次陳遠鳴走進門，坐在椅子上的楊書記頓時站起了身，笑著朝他迎來。

如果說之前還是官麵上的扳談，這就是純粹的賣好了。現在國有企業鼎新纔是上麵最正視的事情，有這麼個勝利典範在，非論是對市裡還是對礦場本身都大有裨益。楊書記肯這番話也算是把礦場的好處放在了首位，這類不爭功的態度但是相稱可貴。看來這位書記固然有些過分油滑，但是做事創業的心還是在的，也正因為他這份“野心”，才讓本身的打算有了實現的能夠。