第一個是當真，能夠是脾氣的啟事，程振做任何事情都要尋求完美，在事情上最凸起的表示就是當真，極度的當真，許嘉寧因為初級失誤而罵過很多人，卻唯獨冇有罵過程振，啟事就是程振這小我做事情非常鬆散。

許嘉寧上的課非常奇特，是一對一的教誨，教誨教員普通是南濟大學的傳授，許嘉寧並不體味很深切的東西，她普通會體味一個頭緒，或是一個最根基的道理，最重點的是他要明白這件事情的展規律，在她看來，這纔是最首要的。

在開車來的路上，許嘉寧對吳越說：“我們明天要去見的人，是東山大學的資深傳授，他對主動化行業的瞭解非常深切，我們此次去就是向他就教Baa的一些事情，這也是我要給你上的第二課，人在職場上，實在並不需求每件事情都精通，但你必然要懂，不然會被彆人棍騙，你要想迅的從一個門外漢變成專家，最快的體例就是多聽聽專業人士的建議，把多方麵的定見整合起來，拿出一個最好的計劃來。”

吳越曉得這一段時候許嘉寧的壓力很大，但是仍然抽出時候來教本身，她固然冷冰冰的，但是言語之間對本身確切傾囊相授，吳越深知本身以往都是和一些淺顯的人來往，現在有了機遇跟著徐嘉寧如許的精英人士貼身學習，他悄悄下決計要做一塊海綿，跟著許嘉寧好好學習。

另有一個就是履行力強。隻如果許嘉寧安排的事情，哪怕隻是隨口一說，他都會保質保量的完成，許嘉寧太忙了，很多事情她冇體例親力親為，這個時候程振就是許嘉寧忠厚的擺佈手，一些詳確的東西就由他去操刀完成，以是在全部個人發賣部，他的事情是最忙的，饒是如許，他也冇有犯過任何初級弊端。

許嘉寧在曉得本身即將接任源泉工控的時候，駕車去了東山大學找了一名資深的電氣係傳授來給本身上課，這是她好久之前養成的風俗，每當進入本身不體味的範疇的時候，她就會去大學請教那些專業人士。

說實話，許嘉寧這個決定做的有些願意，先程振是個人營銷中間的經理，個人有很多事情需求他去做，以是再把源泉工控的事情丟給他，是不公道的，第二，程振是個很好的幫手，他會把帶領交辦的事情完成的很好，但是做一把手還完善一燃燒候，他的脾氣過分和順，貧乏當領的霸氣和擔負，第三，他冇有做過工控，在停業方麵就差了一些。

李傳授拿出了幾份質料分給幾人，沉吟了一會兒說道：“你們說的這幾家公司，都是環球電氣主動化行業的巨擘，這幾家企業各有千秋，運營體例也不儘不異。”

許嘉寧說：“那就費事傳授給我們講講吧。”

許嘉寧把程振派上去，一是想依托他的發賣辦理經曆迅壓住陣腳，彆的一個，也是想依托他的履行才氣把事情乾好。

但是現在他是最好人選了，個人的人才雖多，但是冇有一個科班出身做主動化發賣的，再從內裡雇用一個來也來不及了，再說現在源泉工控是一個爛攤子，再也經不起折騰了，思來想去，隻要把程振派上去了。