現在聽鐘鳴這麼一問，很多人也反應過來，這數額彷彿確切有點題目啊！

這如何能讓人不寒心？？

磨難的時候大師冇有棄你而去，現在繁華了你倒好，開端算計起跟你一起共磨難的員工了！

劉主管愣了一下，底下的人也懵了。

鐘鳴嗬嗬嘲笑，平靜自如：“你也曉得新版本是大師共同的儘力？你把本來要發給大師的獎金揣本身兜裡的時候，如何冇想過新版本勝利是大師共同的儘力？”

鐘鳴瘋了？敢這麼懟劉主管！

在震驚之餘，很多人也感遭到心寒。

我如何把詳細的月流水數據給當著這麼多人的麵給說出來了？

但是怕歸怕，他們也很想曉得鐘鳴說的是不是真的，劉宇新是不是食言了，把本來說好的獎金揣到了本身腰包裡。

劉宇新臉刹時黑了，他認識到了，鐘鳴這是在給本身下套！這小子，蔫壞蔫壞的！

“總之，但願大師再接再厲，我們獎金也發了，這段時候大師就多辛苦辛苦，主動加加班，下個版本把項目標月流水數據再推高一些，我們一起分錢，團建，各種福利，必定應有儘有！”

鐘鳴這是甚麼意義？

統統人都在眼巴巴地看著他，劉宇新認識到不能再說下去了，乾脆拍桌走人！

吵不過，真吵不過！

劉宇新一聽，不假思考地說道：“我們下個版本的月流水目標，是一千萬！也就是爭奪殺動手周遊戲脫銷榜的前100！”

這時候，鐘鳴問道：“劉主管，我們下個版本的月流水目標，是多少？”

其彆人的反應各彆，有些人聽得熱血沸騰，有些人反應平平，不過總的來講，倒也冇人惡感，就算是那些反應平平的人，也都很清楚這是需求環節，並且劉宇新確切說的有事理，不是在胡說八道。

而其他淺顯員工則是在一旁瑟瑟顫栗，他們也冇見過劉宇新發這麼大的火，這是要翻天啊！

鐘鳴嘲笑：“劉主管，實在主管安排的那部分錢，你底子就隻是拿出來一小部分吧？那些錢是有二十多萬，你感覺這些錢太多了，捨不得發獎金了，以是食言揣進了本身腰包，對吧？”

老鄭揣摩著，之前的獎金是1500塊錢，現在的獎金是7000塊錢，這哪有10倍？這才5倍啊！

“唔！”其彆人都是一副不明覺厲的神采。

鐘鳴這小子是甚麼意義？

如果劉宇新很快就給解釋清楚了那還好說，但現在劉宇新也愣了！

鐘鳴內心嗬嗬，公然，實話膠囊起感化了。

劉宇新對大師的反應非常對勁，看起來此次的集會效果明顯！

鐘鳴持續說道：“劉主管，那我們項目現在的月流水數據是多少？應當跟之前比擬，進步很大吧？”

但現在的環境是繁華見真情，對劉宇新來講，項目好不輕易有了轉機，要繁華了，成果主管本身見錢眼開，把本來要發給大師的獎金踹本身兜裡了！

“獎金啊，這裡頭觸及到一些其他的題目，一些奧妙題目，等轉頭有機遇我會跟大師再詳細解釋……”

鐘鳴跟其彆人一起鼓起掌來。