楊姍轉頭指著大螢幕，道：“星海投資的理念是造福員工，回報股東，這是星海投資自客歲建立以來，始終對峙並踐行的理念，並且造福員工在回報股東之前，作為星海投資的控股子公司，造福員工，回報股東一樣也是我們今後要對峙並踐行的理念。”

楊姍道：“應當是明天返來的，早上到公司去了。”

先得把肚子吃飽了，才故意機惟那些。

不同一思惟，把絕大部分的員工穩住，事情是冇法乾的。

冇人說話，這類標語之前聽的多了，壓根就冇感受。

沈老闆聽彙報的時候，楊姍則在滬星機床召開了她到任以來的第一次全部集會。

石寶川有點難堪：“我彷彿還不敷格給沈總彙報事情吧？”

這就完了？

沈輝鎮靜道：“那就好，轉頭給你發個紅包。”

楊姍從偏門分開後，員工們立馬就炸了鍋。

楊姍道：“你那是心機病，得治，財務一團糟糕，那點錢夠乾甚麼？要想實現沈總給定的目標，冇錢如何行，莫非你還希冀我去給你跑資金不成？”

三千多員工，三千多種分歧的心機和設法，不統合一下誰也玩不轉啊！

“明天的會就開到這裡，散會。”

“再說下科技創新！”

楊姍越說越衝動，把本身都給衝動了，進步了音量道：“星海投資接盤滬星機床的目標不是為了利潤，而是為了讓我們在高階製造行業和關頭範疇能夠趕上發財國度，真正將滬星機床打形成天下一流的機床企業，實現我們造福員工、回報股東的理念。”

花了近半個月的時候，楊姍開端摸清了這家企業的根基環境，在跟留下的全數中層高辦理職員挨個談過話，把欠下的職工薪酬全數處理掉以後，就籌辦脫手。

風俗了坐鄙人麵聽帶領坐在台上念浮泛有趣、滿是假大空的稿子，這類乾脆利落、冇有半句廢話的發言還真有點彆開生麵，讓人有種耳目一新的感受。

迷團很快解開。

餅畫的再好，也要能實現纔算。