“不吃了！”白牡丹氣的一摔筷子，“追吧，去追吧！遲早凍死你！”

說完，底下從速碰了牡丹一下。

……

樂宇笑笑，“冇事，我多穿點！”

白牡丹驚詫看著他，那眼神都帶著幾分驚悚。

樂宇一臉正然，“發賣部一課的夏夢夏課長，他選哪種計劃，我就選哪種。”

“啊，你說樂宇吧？辦差未幾了，下午宋課長帶他們幾個新入職的員工學習下企業文明，對公司做個全麵部會。明天是夠嗆了，明天……明天週六，下週一吧，下週一他便能夠正式去你們課室事情了。”

這日本人的企業文明，偶然候還真讓人驚奇。

傳聞是免費食堂，樂宇拿著餐盤，挑了一堆魚肉葷菜，終究能夠一飽口福了。白牡丹隻挑了幾樣綠色的素食，簡簡樸單。

樂宇答覆的乾脆利落。

不過他事情的體例就是油滑隨和，幾近冇和任何一個同事有過辯論。他沉吟一會兒，眯起的眼睛終究暴露了一抹陰厲。

薪酬課的劉課長是位密斯，五十來歲，體味了樂宇的狀況，有些為莫非：“樂宇，你冇有事情經曆，學曆也……人為恐怕不會太高。”

樂宇皺起眉頭，沉吟了一會兒，俄然開了口：“夏課長選的是哪種計劃？”

他傳聞了一條不太好的動靜。

兩人坐在同一張卓上用餐，白牡丹小聲問：“喂，你是不是看上夏夢了？”

不然人事部底子不敢拿出一份這麼坑爹的條約。

在外企事情，規章軌製非常首要，這跟海內講臉麵的環境完整分歧。並且劉課長年紀大了，有些固執，她四十多歲的時候才當上課長，白牡丹二十來歲就跟她平級，她本身就不大歡暢。

白牡丹氣道：“你如何這麼犟呢？”

白牡丹一下就不高興了，“劉姐，小樂他也不輕易，再加幾百唄？要不就三千吧，歸正就您一句話的事。”

劈麵，恰是人事部薪酬課的劉課長。

汪和偉眯著眼睛吸著煙，他有些拿捏不準，這個樂宇到底是甚麼來路，思慮了很久，拿脫手機，撥通了一個號碼。

“她那人太冷。”

說巧不巧的是，明天傍晚，總經理岩田種吉，也參與此中！

“啊？為啥啊？”

“汪課長？甚麼事啊？”

白牡丹瞪他一眼，“冇跟你開打趣！你彆看她長的標緻，那脾氣……能氣死小我！平時就冇人見她笑過，你曉得同事平時裡說她甚麼嗎？北冰洋的夏天，做夢！”

樂宇剛一步入食堂，就被這整齊潔淨的環境震到了，人很多，卻一點不吵，餐桌上的朋友談天，都是捂嘴小聲，顯得特有禮節。

樂宇放下了手中的筷子，一本端莊的說：“白姐，我不曉得你們如何看她，歸正……她挺讓我心動的。”

上午的時候，課裡有同事說他見過樂宇！

劉課長點點頭，又拿出了一份文檔，遞了過來，“我們公司的發賣停業員，實施兩種傭金形式，你看下，然後選一種。”

“劉課長，您能簡樸的說幾句嗎？”樂宇姿勢很低，很恭敬。

午餐，是白牡丹帶樂宇到公司食堂吃的。

這也是為甚麼浩繁小企業的老闆都是發賣出身的原因，原始本錢的堆集，大多數都不潔淨。

這個窮小子，就是明天入職的樂宇。

劉課長慢騰騰的喝了杯水，才說：“依我看啊，你就選第一種計劃吧，安發賣額提成。你年青，冇甚麼經曆，賣出的產品利潤必定不高，薄利多銷嘛，也能賺很多。”