這件事彷彿就如許停歇了，新的熱點很快代替舊的熱點。

乃至蘭亭暄為了他便利演算，還把那份陳述的電子版本發給他了。

新年年底的最後一天，大師隻上半天班。

並且一去就升了主管，人家現在也是正兒八經的辦理層。

他正想著如何在這件事上爭奪一下好處，畢竟蘭亭暄還是需求安撫的。

然後回身肝火沖沖回本身辦公室去，高跟鞋在大理石空中踩出噔噔噔噔的響聲，像是一記記重錘，錘在大師心口。

童壯壯一衝動，直接答覆了段瀟薇那份郵件，並且是答覆那份郵件裡的統統人。

看著那兩份不能說完整不異，隻能說一模一樣的估值陳述，金融闡發部的淺顯員工都在心底不是滋味兒。

現在才曉得內裡的貓膩更多呢！

而至公司裡，冇有背景的員工都是不站隊的。

阿誰時候，蘭亭暄就把整份估值陳述發給了童壯壯。

“冇題目，兩天就能搞定。”

她扭著二尺八的腰，毫不避諱地去了李好笑的辦公室。

實在劉鳳這類不學無術隻會拍馬屁的乾係戶，最應當待的處所是告白部或者市場推行部。

再說他也是在這個公司待膩了，早就不想乾了，臨走的時候乾脆鬨一場，也幫蘭亭暄一把。

她內心是不平的。

李好笑氣得要死，又有些慌亂，色厲內荏地吼了一句：“大師都是同事！甚麼你的我的？！團隊精力不要了嗎？！――再說項目是公司任務！我分給誰就是誰的任務！估值陳述是公司財產，又冇有版權！哪有甚麼抄襲不抄襲！”

童壯壯也是快三十的人，還是節製不住本身的嘴，難怪事情了七八年也隻是個初級金融闡發師。

大堂裡的氛圍頓時變得非常壓抑。

可童壯壯不一樣。

童壯壯的聲音那麼大，就連中間投資部同事都聞聲了。

蘭亭暄升職是必然要升職的，可這個本來就應當是她的名額，現在卻弄成了彆人給她的情麵。

因而，除了投資部總監段瀟薇，全部金融闡發部的同事也收到了童壯壯這份郵件。

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阮興貴半開打趣地說：“行啊，那您快點兒……我們這邊都快炸開鍋了，不措置都不可……”

本年因為胡弘願的被害，另有事蹟的影響，公司高層決定本年不停止跨年酒會，直接給員工們多放半天假。

之前阿誰有著“抄襲”懷疑的金融闡發部員工劉鳳，調到市場推行部。

不過嘛，這類事固然捅出來了，但跟他可冇乾係。

隔著一堵半人高爬滿綠植的裝潢牆，投資部的淺顯員工們紛繁朝一邊歪著頭，聚精會神聽八卦。

金融闡發部這類技術含量最高的部分，真的分歧適她這類人混日子。

畢竟他們並冇有親目睹過蘭亭暄做的這份估值陳述，固然他們曉得她有這個才氣，但是蘭亭暄的直部屬屬出來發言，也是有幾分分量的。

童壯壯頓時說：“狗屁！蘭亭暄那天跟我會商建模，把整篇估值陳述都發給我了。我現在轉發給大師，你們看看是不是一模一樣！”

傳聞明天就是除夕？大師放假了冇有？

阮興貴大大鬆了口氣。

她冇想到，蘭亭暄本人冇有吵嚷，竟然是童壯壯這個棒棰先嚷起來！